В ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" подведены итоги реализации коллективного договора за 2019 год. В связи с мерами, направленными на противодействие распространению Covid-19, итоговую конференцию, на которой был подписан акт проверки выполнения обязательств предприятия перед работниками, был заслушан в рамках комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Количество участников мероприятия, исходя из особых условий проведения массовых мероприятий, было ограничено - администрацию и работников представляли по четыре члена комиссии с каждой стороны. В своем выступлении председатель комиссии, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" Иван Ипатов отметил, что все разделы, в том числе обязательства по социальному, жилищному, негосударственному пенсионному обеспечению, предприятие перед своими работниками и пенсионерами выполнило.
Он сказал, что на предприятии разработана и реализуется комплексная программа по работе с молодежью. Общая численность работающей молодежи (в возрасте до 35 лет) на конец прошлого года составила 2,5 тысячи человек. Кроме того, в "Газпром трансгаз Екатеринбург" выстроена система, которая позволяет уральским газовикам чувствовать себя защищенными.
В частности, это программа амбулаторно-стационарной помощи, проведения медицинских осмотров, вакцинации против инфекционных заболеваний. В рамках профилактики заболеваемости диспансеризацию прошли почти 6,5 тыс. работников.
Особое внимание уделяется и программе оздоровления, труда и отдыха детей и подростков. В прошлом году на эти цели было выделено более 20 млн рублей, всего в оздоровительных лагерях, санаториях и туристических поездках побывало более четырех тыс. детей.
Продолжает развиваться корпоративная программа жилищного обеспечения работников. Число ее участников превысило 1,5 тыс. человек. За прошлый год в жилищную программу вступили еще 226 работников, а объем финансирования достиг почти 172 млн рублей.
Члены комиссии единогласно утвердили акт проверки выполнения обязательств коллективного договоракомпании за 2019 год.
***ПРЕСС-РЕЛИЗ Материал публикуется на коммерческих условиях.
Интерфакс не несет ответственности за содержание материала.
Товары и услуги подлежат обязательной сертификации
