"Магнитогорский металлургический комбинат" (ММК, Челябинская область) взаимодействует с учебными заведениями в вопросах подготовки специалистов. Профориентационная работа начинается со школьной скамьи, а в дальнейшем лучшие студенты высших и средних профессиональных учебных заведений, планирующие связать свою карьеру с ММК, получают поддержку предприятия.
ММК инвестирует в будущие кадры через механизм целевого обучения: это гарантирует выпускникам практику и быстрый старт карьеры, а комбинату - приток специалистов, готовых к работе на производстве. В 2025 году предприятия Группы ММК заключили 330 целевых договоров: 34 - со студентами вузов и 296 - с учащимися системы среднего профессионального образования (СПО). Всего за период 2023-2025 гг. предприятия Группы ММК заключили 906 целевых договоров.
ММК - участник федерального проекта "Профессионалитет". В рамках проекта за последние три года подписано 804 соглашения об образовании по целевой квоте.
"Прошлый год ознаменовался первым выпуском "Профессионалитета", - подчеркнул заместитель директора по персоналу ПАО "ММК" Владимир Дремов. - На предприятия Группы ММК трудоустроились 79 молодых специалистов из ключевых колледжей города, они приступили к работе сразу после защиты дипломов. Новых сотрудников мы ждем также весной и летом, когда в цеха придут ребята, завершившие срочную службу в армии".
В 2025 году все виды практики - от учебной до преддипломной - в группе ММК прошли более 2 тысяч человек.
В 2025 году образовательные программы корпоративного центра подготовки кадров "Персонал" охватили более 22 тысяч человек. Кроме того, более 600 специалистов получают высшее профильное образование без отрыва от производства.
Материал публикуется на коммерческих условиях. "Интерфакс" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в МАХ
Подросток с пистолетом, топором и ножом задержан в школе ХМАО