Екатеринбург. 19 июня. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Уровень безработицы в Свердловской области имеет устойчивую тенденцию к снижению, по данным на 18 июня текущего года число безработных в регионе составило 24 тыс. человек, сообщила заместитель директора департамента по труду и занятости населения Свердловской области Наталия Бордюгова на пресс-конференции во вторник в пресс-центре агентства "Интерфакс-Урал" в Екатеринбурге.
"Уменьшение числа безработных на рынке труда продолжается с 2014 года. На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы составляет 1,08%. Пик безработицы приходился на 2008 год, тогда уровень составлял 3,16%, поэтому текущую ситуацию можно назвать благоприятной", - сказала Н.Бордюгова.
В настоящее время, по ее словам, в банке вакансий на трудоустройство в регионе размещены 37 тыс. объявлений о поиске сотрудников. Особенно востребованы специалисты в сфере услуг, а также высококвалифицированные рабочие.
Так, уточнила замглавы департамента, на рынке труда Свердловской области активно ведется поиск водителей автомобилей и погрузчиков; продавцов продовольственных товаров; кассиров и поваров; электрогазосварщиков и электромонтеров; операторов станков с программным управлением и операторов котельных; воспитателей детских садов, педагогов дополнительного образования, а также IT-сотрудников.
В то же время, по данным министерства экономики Свердловской области, наметилась общероссийская тенденция по снижению потребности в работниках обрабатывающих предприятий за счет изменения технологии производства.
"При этом предполагается рост в сервисных отраслях и в отрасли сферы услуг, здравоохранения и образования", - отметил в ходе пресс-конференции начальник отдела методологии и координации кадрового обеспечения экономики и поддержки коренных и малочисленных народов Севера министерства экономики Свердловской области Георгий Алексеев.
По словам Н.Бордюговой, в прошлом году порядка 10 тыс. безработных Свердловской области прошли переобучение в центрах занятости и трудоустроились. Программы по переподготовке и повышению квалификации персонала проводятся совместно с крупными промпредприятиями региона. Готовит кадры для промышленности и Технический университет УГМК.
Директор вуза Вячеслав Лапин уточнил, что в настоящее время на очном обучении находятся 153 студента, порядка 200 специалистов проходят переподготовку в заочной форме в рамках модернизации производства и с целью карьерного роста.