Екатеринбург. 12 августа. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Общая заявка на привлечение иностранной рабочей силы от работодателей на 2014 год составила 103 тыс. 524 человека, сообщил директор департамента по труду и занятости населения региона Дмитрий Антонов.
"Эта цифра небольшая для Свердловской области, здесь мы фиксируем снижение интереса работодателя. Обычно мы получаем 150-160 тыс. заявок. Снижение практически на 30% ", - сказал он на пресс-конференции в екатеринбургском пресс-центре агентства "Интерфакс-Урал" в понедельник.
Финальная заявка Свердловской области после работы соответствующей комиссии составила 40 тыс. 648 человек.
"Это снижение практически на 12 тыс. по сравнению с уровнем 2013 года", - уточнил Д.Антонов.
Среди основных профессий, которые будут осваивать иностранцы в Свердловской области, - сотрудники клиринговых компаний, кухни, подсобные рабочие и работники сферы строительства.
Теперь заявку Свердловской области предстоит утвердить комиссии РФ.
По словам директора департамента по труду и занятости населения, в регионе не возникает конфликта интересов, связанных с работой, между россиянами и приезжающими работниками.
"Ежегодно, в зависимости от конъюнктуры на рынке труда, департаментом по труду и занятости населения для замещения вакансий по иностранным гражданам направляется от 4 до 6 тыс. человек (россиян - ИФ). Уровень трудоустройства на эти позиции крайне низок, составляет менее 1%, потому что эта работа у нас считается не престижной", - пояснил Д.Антонов.