Тюмень. 15 сентября. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - В Тюменской области стартовал конкурс "Лучший работодатель 2011 года в области содействия занятости населения", сообщил замглавы регионального департамента труда и занятости населения Вадим Самсонов.
"Цель этого конкурса - укрепление и развитие социального партнерства на рынке труда, где в активном взаимодействии должны участвовать и работодатели, и органы власти, и сами тюменцы", - сказал В.Самсонов в четверг на пресс-конференции в совместном пресс-центре агентств "Интерфакс-Урал" и "Тюменская линия".
Он также отметил, что при оценке работодателей-конкурсантов будет учитываться целый ряд критериев, в том числе участие в программах по трудоустройству инвалидов, организация временных и общественных работ, создание рабочих мест для подростков, участие в ярмарках рабочих мест.
Кроме того, будет учитываться участие работодателей в региональных программах дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, к примеру, в профессиональном обучении женщин-декретниц, в трудоустройстве многодетных родителей и родителей, имеющих детей-инвалидов.
"Участие в конкурсе на звание лучшего работодателя говорит о зрелости и социальной активности предприятия, повышает престиж и статус. Чем больше будет участников, тем проще будет работать нам, тем больше партнеров мы будем иметь", - подчеркнул В.Самсонов.
Он также пояснил, что конкурс будет проводиться по четырем номинациям, которые зависят от среднесписочной численности предприятия, а итоги конкурса будут подведены в конце текущего года.