Россия / Точка зрения 30 января 2025 г. 13:44

Новый кадровый прогноз: каким специалистам стоит задуматься о смене профессии?

Interfax-Russia.ru – Почти 11 млн специалистов потребуется российской экономике к 2029 году. Какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшие годы?

Новый кадровый прогноз: каким специалистам стоит задуматься о смене профессии?. Фото. © РИА Новости. Владимир Песня
© РИА Новости. Владимир Песня

Какой прогноз в потребности специалистов к 2029 году в России?

Вице-спикер Госдумы Виктория Абрамченко накануне на заседании рабочей группы по вопросам среднего профессионального образования и подготовки профессиональных кадров сообщила о прогнозной потребности в почти 11 млн специалистов к 2029 году. Такие цифры фигурируют в обновленном прогнозе Минтруда по кадровой потребности экономики России. В том числе потребуются 2 млн 400 тыс. специалистов с высшим образованием и 6 млн 800 тыс. — со средним профессиональным.

Вице-спикер Госдумы Виктория Абрамченко сообщила о прогнозной потребности в почти 11 млн специалистов к 2029 году. Фото
Вице-спикер Госдумы Виктория Абрамченко сообщила о прогнозной потребности в почти 11 млн специалистов к 2029 году
© РИА Новости. Кирилл Каллиников

При этом, напомнила Абрамченко, сейчас ежегодно выпускается всего 900 тыс. специалистов со средним профобразованием.

Вместе с тем, по ее словам, "62,5% девятиклассников хотят поступать именно в колледжи, но мы снова сажаем их за парты, а практика начнется только через год".

"Нужно расширить программы профессионально-прикладной подготовки в колледжах и училищах, чтобы обучение и практика шли параллельно", — считает вице-спикер Госдумы.

Что такое кадровый прогноз?

Пятилетний прогноз кадровой потребности экономики был подготовлен к концу прошлого года. Для составления прогноза рынка труда до 2030 года были использованы данные макроэкономического прогноза по стране, а также демографический прогноз, статистические показатели рынка труда и региональные прогнозы. При этом прогноз будет ежегодно меняться в зависимости от потребностей экономики.

По словам вице-премьера РФ Татьяны Голикова, кадровый прогноз учитывает объем и структуру потребностей всей страны, а также в разрезе регионов и отраслейФото. © РИА Новости. Алексей Даничев
По словам вице-премьера РФ Татьяны Голикова, кадровый прогноз учитывает объем и структуру потребностей всей страны, а также в разрезе регионов и отраслей
© РИА Новости. Алексей Даничев

Как ранее поясняла вице-премьер РФ Татьяна Голикова, такой прогноз "определяет объем и структуру потребности в кадрах всей страны, а также потребность в кадрах в разрезе регионов и отраслей".

Исходя из прогноза, будут определяться и корректироваться контрольные цифры приема в вузы и средние профессиональные учебные заведения в зависимости от нужд экономики, а также все программы по переподготовке кадров.

"В прогнозе отражаются тренды потребности в трудовых ресурсах по всем разделам видов экономической деятельности и начальным группам занятий — это 435 групп профессий", — уточняла Голикова.

Какие специалисты нужны регионам?

Вице-спикер Абрамченко на заседании рабочей группы также поделилась прогнозируемым ростом кадровой потребности к 2029 году по разным направлениям. Она распределилась следующим образом:

  • персональные услуги — +348 тыс. человек; 
  • обрабатывающие производства — +203 тыс. человек; 
  • транспорт и хранение — +194 тыс. человек; 
  • гостиничный бизнес и общепит — +144 тыс. человек; 
  • профессиональная деятельность и наука — +161 тыс. человек.

В свою очередь министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков накануне во время "правительственного часа" в Совете Федерации озвучил прогноз в кадровой потребности в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах по регионам.

По его словам, больше всего кадров нужно привлечь:

  • в Москве;
  • в Московской области
  • в Ставропольском крае;
  • в Ростовской области;
  • в Краснодарском крае;
  • в Республике Татарстан;
  • в Пермском крае.
Республика Татарстан названа в числе регионов России с наибольшим кадровым голодом. Фото
Республика Татарстан названа в числе регионов России с наибольшим кадровым голодом
© РИА Новости. Максим Богодвид

В целом, отметил Котяков, необходимо увеличить число занятых в 37 регионах России.

Какие специалисты необходимы российской экономике?

Министр труда и социальной защиты РФ уточнил, что две трети необходимых специалистов для российской экономики составляют люди со средним профессиональным образованием и только треть — с высшим.

Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков назвал наиболее востребованные профессии. Фото
Министр труда и соцзащиты РФ Антон Котяков назвал наиболее востребованные профессии
© РИА Новости. Максим Блинов

По данным Котякова, среди профессий наиболее востребованы:

  • механики и ремонтники транспортных средств;
  • строители;
  • рабочие-отделочники;
  • электромонтажники;
  • слесари-инструментальщики.

При этом среди специалистов с высшим образованием больше всего растет потребность в таких специалистах как:

  • разработчики программного обеспечения;
  • врачи;
  • инженеры;
  • специалисты по базам данных;
  • архитекторы и проектировщики.

Наибольшее количество специалистов необходимо вовлечь в обрабатывающее производство, транспортировку и хранение, индустрию гостеприимства, профессиональную деятельность и науку.

"При этом внутри практически каждой производственной отрасли мы видим рост потребности в квалифицированных рабочих и IT-специалистах", — еще раз уточнил министр.

Какие профессии теряют свои позиции?

Заместитель министра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин на заседании рабочей группы, ссылаясь на прогноз кадровой потребности до 2030 года, сообщил, что занятость в сфере торговли снизится более чем на 200 тыс. человек. Поэтому эту сферу можно считать "самым большим условным "донором" кадров".

Занятость в сфере торговли к 2030 году снизится более чем на 200 тыс. человек. Фото
Занятость в сфере торговли к 2030 году снизится более чем на 200 тыс. человек
© РИА Новости. Илья Наймушин

Падение спроса в основном касается тех профессий, в которых высокими темпами идет цифровизация труда, пояснил замминистра.

По его данным, к 2030 году нужно заместить порядка 11 млн рабочих мест — это сумма новых рабочих мест и рабочих мест, которые потенциально высвобождаются в связи с достижением работниками пенсионного возраста.

Наряду с этим дополнительная кадровая потребность к 2030 году по сравнению со взятым за базу 2022 годом составит 3 млн 100 тыс. человек, что на 700 тыс. больше предыдущих оценок, напомнил замминистра.

Согласно его презентации, общая потребность российской экономики в кадрах к 2030 году составит 74 млн 300 тыс. человек. При этом в потребности в кадрах не учитываются работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, военнослужащие и ряд других категорий, которые проходят по статистике Росстата как занятые, пояснили в пресс-службе Минтруда.

Обозреватель Анастасия Николаева