Министр труда и социальной защиты населения Башкирии Ф.Ямалтдинов: "Напряженность на рынке труда Башкирии благодаря принимаемым мерам снижается"

- Фидус Аглямович, сколько в настоящее время в Башкирии зарегистрированных безработных, есть ли латентная безработица? Какова динамика спроса и предложения на рынке труда республики, и в каких отраслях наибольшее напряжение?

- За январь-апрель в органы службы занятости за содействием в трудоустройстве обратились 63,4 тыс. граждан, из которых 24,4 тыс. нашли работу.

Хочу подчеркнуть, что принимаемые в республике меры, в том числе по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест, значительно способствовали снижению напряженности на рынке труда. Судите сами: начиная с марта, рост числа безработных замедлился, а в апреле и мае произошло снижение их численности. Так, если на 1 марта уровень регистрируемой безработицы составлял 2,22%, на 1 апреля - 2,45%, то на 1 мая уже 2,36%.

По данным на 1 мая, зарегистрировано 47,9 тыс. безработных, наиболее напряженная ситуация с увольнением работников - в обрабатывающих производствах, строительстве, транспорте и связи.

В настоящее время в республике ведется Единый республиканский банк вакантных рабочих мест, где представлены вакансии по всем городам и районам. Он размещается на сайте управления занятости населения при Минтруда республики и передается на специализированный сайт Роструда "Работа в России".

Что касается вакансий, то заявляемая потребность предприятий в рабочей силе с октября 2008 года до 1 апреля снизилась в 2,5 раза, а в апреле наметилась тенденция роста вакансий: с 10,5 тыс. до 17,1 тыс.

- Сколько безработных потенциально претендуют на одно вакантное место? Кто сейчас востребован на рынке труда?

- На одну заявленную предприятиями вакансию в начале года приходилось 3,1 зарегистрированных безработных, на 1 марта - 6, на 1 мая -3,1.

В Башкирии наиболее востребованы бетонщики, каменщики, механизаторы, страховые агенты, врачи, в том числе ветеринарные, милиционеры. Труднее всего найти работу операторам котельной, аппаратчикам, контролерам, охранникам, почтальонам, стропальщикам, бухгалтерам, мастерам, секретарям, соцработникам и техникам.

- Наблюдается ли миграционная подвижность населения в поисках работы и куда?

- Ежегодно мы анонсируем более 2 тыс. вакантных мест для трудоустройства в другую местность. Главными нашими партнерами здесь являются предприятия Ханты-Мансийского автономного округа, Тюменской, Свердловской, Челябинской областей и Москвы.

В прошлом году при помощи службы занятости в другую местность были трудоустроены 773 человека, в том числе 354 безработных. Кроме того, 572 человек приняли предприятия других регионов, 201 человек трудоустроен на предприятия республики, среди них электрогазосварщики, каменщики, электромонтеры, машинисты бульдозера, экскаватора, водители.

Служба занятости оказывает содействие в трудоустройстве на постоянную работу и в сельских районах республики. Ежегодно нам поступает информация более чем о шестистах вакантных местах на селе с предоставлением жилья. В 2008 г. в провинцию переехали 32 семьи, из них 10 - из других регионов России, 5 - из государств СНГ, остальные семьи - из Башкирии.

В первом квартале этого года в других регионах страны трудоустроено более 80 человек, в том числе в сельской местности - 4 семьи.

- Ранее Вы сообщали, что республика планирует направить 574 млн рублей, 95% из которых выделяется из федерального бюджета, на дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. На что они были направлены?

- Общая сумма средств на реализацию республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда составляет 575 млн 432,2 тыс. рублей, в том числе 28 млн 771,6 тыс. рублей из бюджета Башкирии. Эти средства направляются на общественные работы и опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, а также на то, чтобы помочь безработным начать свое дело.

В рамках программы планируется сохранить и создать 27,3 тыс. временных рабочих мест. На эти цели планируется израсходовать 514 млн 670 тыс. рублей.

Республиканская программа предусматривает также организацию опережающего профессионального переобучения работников, находящихся под риском увольнения. Предполагается, что в текущем году будут переобучены около 1,5 тыс. работника из числа тех, кто находится под риском увольнения., на это будет направлено 10,8 млн рублей.

Опережающее профессиональное обучение будет проводиться по 153 наиболее востребованным рабочим специальностям.

Третьим направлением программы является содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных. В 2009 году планируется оказать финансовую поддержку в размере 50 млн рублей на открытие собственного дела для 727 безработных.

На реализацию первого этапа программы уже выделено 40% средств, или 229,7 млн рублей, в том числе на организацию общественных работ - около 205,6 млн рублей, на опережающее профессиональное обучение - 4,3 млн рублей, и 19,8 млн рублей - на оказание содействия в организации предпринимательской деятельности.

- Существует ли в регионе собственное ноу-хау по организации общественных работ и в переобучении безработных?

- Да, конечно. В 2009 году лучшие 25 бизнес-проектов безработных граждан получат субсидию из бюджета республики по 100 тыс. рублей. Это превышает базовые параметры оказания материальной поддержки безработным на развитие малого предпринимательства и самозанятости, установленные федеральным правительством. Экспертная группа, созданная в управлении занятости населения, будет производить отбор таких проектов.

- Какова в настоящее время задолженность по зарплате? Какие наиболее действенные меры предпринимает правительство республики для ее сокращения?

- Прежде всего отмечу, что задолженности по зарплате бюджетникам в республике нет. А на 1 мая 2009 года просроченная задолженность по зарплате работникам внебюджетной сферы составила 66,2 млн рублей. Задолжали предприятия обрабатывающего производства (81,3%), строительные организации (15,7%), предприятия, занимающиеся производством и распределением электроэнергии, газа и воды (1%), добычей полезных ископаемых (0,8%), сельского хозяйства (0,5%).

Работу с должниками контролирует Межведомственный координационный совет по вопросам погашения просроченной задолженности по зарплате. В администрациях районов и городов действуют свои координационные советы. Перечень предприятий-должников ежемесячно направляется в прокуратуру, Госинспекцию труда, в службу судебных приставов, налоговую службу, а также в отраслевые министерства.

Кроме того, сами граждане могут обратиться в консультационные пункты по вопросам обеспечения соблюдения трудовых прав.

- Каков Ваш прогноз ситуации в сфере занятости на ближайшие месяцы, какие меры намечены правительством для преодоления возникающих в этом сегменте проблем?

- Считаю, что программа содействия занятости населения и республиканская программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда позволят трудоустроить на постоянные и временные рабочие места 150 тыс. человек. В частности, 90 тыс. человек смогут трудоустроиться на заявляемые работодателями вакансии, а 32,8 безработных и работников, находящихся под риском увольнения, - на общественные работы. Кроме того, на временные рабочие места устроятся более 1,8 тыс. безработных, испытывающих трудности в поиске работы, выпускников учебных заведений и 27 тыс. несовершеннолетних.

Есть еще один немаловажный фактор, снижающий напряженность на рынке труда. По инициативе премьер-министра Раиля Сарбаева в республике начался эксперимент по коттеджному строительству для бюджетников и малоимущих. Оно вскоре станет массовым.

Уверен, это существенно изменит ситуацию на рынке труда, ведь один строитель обеспечивает работой еще несколько человек в производстве стройматериалов, транспортной индустрии, в торговле стройматериалами. Все это автоматически потянет за собой и остальные секторы экономики и позволит обеспечить как жильем, так и работой до 40 тысяч человек.