Саранск. 16 ноября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Власти Мордовии обеспокоены сохранением низкого уровня зарплат в регионе, несмотря на их рост в отдельных отраслях.
"Сегодня мы видим, что наши предприятия изыскали возможность, проявили социальную ответственность перед трудовыми коллективами. По итогам 9 месяцев текущего года рост заработной платы в промышленности, сельхозпереработке превысил 20%", - сообщил глава республики Артем Здунов в ходе ежегодного послания Государственному собранию региона в среду.
В частности, по его данным, предприятие "Мордовцемент" подняло зарплату на 40%. "Русхиммаш", "Биохимик", агрофирма "Октябрьская" - на четверть, "Саранкскабель", "Тепличное" - на 20%.
"Но при этом зарплата в республике остается на очень низком уровне. И даже при высоком темпе роста мы не достигаем среднероссийского уровня", - подчеркнул Здунов.
В частности, отметил он, зарплата в бюджетной сфере растет "недостаточными темпами", и "это основное, на что нужно обратить внимание".
"Для этого муниципалитетам нужно обратить внимание на рост собственных доходов бюджета", - считает глава республики.
По словам Здунова, принятые властями меры по снижению напряженности на рынке труда позволили обеспечить занятость более 2,5 тыс. работникам. Однако на предприятиях республики сохраняется более 9 тыс. вакансий.
Он также отметил развитие в регионе системы профессиональной подготовки и популяризацию рабочих профессий.
"В республике действует более 30 организаций среднего профессионального образования, которые практически на 80% закрывают наши потребности в специальностях и которые необходимы нашим предприятиям", - сообщил Здунов, напомнив, что в регионе в этом году был проведен финал Х национального чемпионата "Молодые профессионалы".
По словам главы Мордовии, в республике создан первый кластер федерального проекта "Профессионалитет" для фармацевтической отрасли. Еще три кластера по направлениям "Сельское хозяйство", "Развитие и технологии для кабельного производства", "Машиностроение" должны заработать в следующем году.
"Более полумиллиарда бюджетных денег и средств работодателей будет вложено в развитие новой модели обучения, а студенты получат полный набор компетенций для дальнейшего трудоустройства", - отметил Здунов.
Кроме того, напомнил он, в регионе регулярно проводятся экскурсии на промышленные предприятия для школьников и студентов.
