19 февраля. Interfax-Russia.ru - Властям регионов сложно привлечь эффективных управленцев из-за низких зарплат, систему выплат необходимо поставить в зависимость от эффективности работы, как это действует в бизнесе, заявил глава Удмуртии Александр Бречалов.
"Правильней сделать систему мотивации (чиновников - ИФ), как это делается в бизнесе: сделал хороший проект, привлек инвестиции или сэкономил средства для республики - получи достойную премию", - сказал А.Бречалов в понедельник в ходе еженедельного общения с жителями республики в эфире местной радиостанции.
Он сравнил эту систему с получением процентов менеджерами по продажам в бизнесе и выразил уверенность, "что мы к этому так и должны прийти".
"Вопрос не о том, что давайте теперь безумной сделаем фиксированную заработную плату чиновникам. Только от результата", - подчеркнул глава Удмуртии.
А.Бречалов пояснил, что при существующем уровне заработных плат властям регионов сложно привлечь эффективных управленцев.
"Когда глава муниципального образования получает 20-22 тысячи, максимум 25, и на нем вся ответственность (...) - предполагать, что на такие деньги придут талантливые, сильные менеджеры, руководители - очень сложно", - сказал он.
По его словам, подобная ситуация с зарплатами чиновников наблюдается по всей стране, и когда он поднял этот вопрос на Российском инвестиционном форуме в Сочи, большинство коллег его поддержали.
История кота Твикса всколыхнула Россию
Башкирия в 2025г удвоит капитал фонда развития промышленности
Движение транспорта ограничили на пяти федеральных трассах в Самарской области