Почти 4 тыс. работников АвтоВАЗа решили перейти на работу в специально созданные "дочки" завода

13 января. Interfax-Russia.ru - Почти 4 тыс. сотрудников ОАО "АвтоВАЗ" (РТС: AVAZ), не востребованных в настоящий момент на производстве, по данным на 12 января 2010 года приняли решение перейти на работу в дочерние общества "АвтоВАЗа" - компании "АвтоВАЗ-перспектива" и "Реформинг-центр", сообщил пресс-центр завода.

"3 тыс. 895 работников ОАО "АвтоВАЗ" уже приняли решение о переводе в дочерние общества. 3 тыс. 233 человека уже оформлены, приступили к работе или направлены на переобучение", - говорится в сообщении.

Во всех основных производственных подразделениях завода уже созданы рабочие места под работников дочерних обществ, которые уже приступили к работе.

"Сотрудники "дочек" займутся реконструкцией и модернизацией действующего производства. Это более 600 видов работ, часть из которых ранее выполняли сторонние фирмы-подрядчики: монтаж и демонтаж оборудования, ремонтные и строительные работы, модернизация производства, уборка и содержание производственных и административно- бытовых помещений", - говорится в сообщении.

Также организовано обучение персонала на базе специализированных лабораторий корпоративного университета ОАО "АвтоВАЗ" с привлечением образовательных учреждений Тольятти и Самарской области. На сегодняшний день уже заключены договоры с 11 учебными заведениями Тольятти и Самары.

ООО "АвтоВАЗ-перспектива" и ООО "Реформинг-центр" созданы в рамках реализации антикризисной программы компании с целью недопущения массового сокращения персонала завода и обеспечения занятости работников, невостребованных в сложившихся условиях на программе производства. Создание "дочек" позволило организовать 12 тыс. 379 рабочих мест для работников "АвтоВАЗа".

Отмечается, что в 2009 году на счет дочерних обществ поступило 712 млн рублей из федерального бюджета, предусмотренных для финансирования затрат на оплату труда, материально-техническое обеспечение и обучение персонала.

Всего в рамках реализации постановления правительства РФ "О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области" бюджету Самарской области в 2009-2010 годах выделается 4 млрд 902,9 млн рублей на реализацию мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО "АвтоВАЗ", временно не востребованных на производстве в 2009-2010 годах.