Нижний Новгород. 19 октября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Власти регионов Приволжского федерального округа организовали кампании по популяризации профессий оборонно-промышленных предприятий, а службы занятости проводят ярмарки вакансий для ОПК.
ТРЕБУЮТСЯ КАК РАБОЧИЕ, ТАК И СПЕЦИАЛИСТЫ
На оборонные предприятия Нижегородской области, как и на большинство промышленных предприятий региона, трудоустройство ведется на постоянной основе, сообщили "Интерфаксу" в областном управлении по труду и занятости.
В частности, необходимы квалифицированные кадры рабочих профессий: аппаратчик, дефектоскопист, контролер, лаборант химического анализа, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, машинист крана, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением.
Также открыты вакансии инженера-конструктора, инженера-лаборанта, инженера-технолога, мастера участка, экономиста, специалист по закупкам.
В Ульяновской области на предприятия ОПК требуются кадры на рабочие профессии и специальности - операторы станков, регулировщики, наладчики станков, токари, фрезеровщики, наладчики, сообщили "Интерфаксу" в отделе информполитики регионального кадрового центра.
Также требуются инженеры-конструкторы, программисты и инженеры-технологи.
По данным отдела информполитики, на предприятия ОПК региона требуются около 1 тыс. человек. Уровень заработной платы по заявленным вакансиям колеблется в диапазоне от 20 тыс. рублей до 160 тыс. рублей в зависимости от профессии и квалификации.
По информации Минтруда Чувашии, потребность в кадрах на предприятиях ОПК республики составляет более 500 человек. Востребованы инженеры различной специализации, слесари, комплектовщики, намотчики, контролеры, испытатели. По многим профессиям обучение проходит на месте, отметили в министерстве.
На предприятия ОПК Кировской области требуется порядка 2 тыс. человек, сообщили "Интерфаксу" в управлении массовых коммуникаций региона.
По информации управления, наиболее востребованы работники, имеющие специальности инженера по различным направлениям, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токаря, фрезеровщика, оператора станков с программным управлением, наладчика станков и манипуляторов с программным управлением, контролера, инженера по различным направлениям, а также слесари различных специальностей.
Как сообщили "Интерфаксу" в Минсоцполитики Удмуртии, в связи с увеличением объемов гособоронзаказа на предприятиях ОПК республики возникла дополнительная потребность в рабочих кадрах.
"С июня по октябрь текущего года потребность предприятий ОПК в рабочей силе увеличилась почти вдвое", - сообщили в министерстве.
Предприятия ОПК республики также сами публикуют информацию о необходимых вакансиях. Заводам требуются как рабочие, так и инженерно-технические кадры.
На саратовских предприятиях ОПК внедряются программы обучения специалистов и повышения их квалификации, поддерживается система наставничества, сообщили в Минпромэнерго региона.
Кроме того, рассматриваются варианты привлечения к производственной деятельности студентов старших курсов профильных вузов и средне-специальных учебных заведений. В министерстве также отметили, что прорабатывается возможность подготовки потенциальных работников из числа безработных по ускоренным практическим программам обучения.
ЦЕНТРЫ ЗАНЯТОСТИ ОРГАНИЗУЮТ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ
Нижегородские предприятия ОПК активно участвуют в городских и районных ярмарках вакансий, сообщили "Интерфаксу" в управлении по труду и занятости региона.
"Для данных предприятий организуются специализированные массовые и целевые отборы. В сентябре-октябре 12 предприятий представили информацию о свободных рабочих местах в рамках ярмарок и специализированных отборов", - отметили в управлении.
В Ульяновской области в конце сентября была проведена первая ярмарка вакансий на предприятия ОПК, участие приняли пять крупных работодателей региона, сообщили "Интерфаксу" в отделе информполитики регионального кадрового центра.
Всего работодателями было представлено более 400 свободных рабочих мест, мероприятие посетило свыше 650 человек. Еще одна ярмарка пройдет 20 октября, до конца года встречи в таком формате будут проводиться по мере необходимости, в зависимости от закрытия кадровой потребности предприятий, отметили в отделе.
В Чувашии о вакансиях в организациях ОПК информируют в ходе индивидуальных, групповых консультаций в центре занятости, а также на его информационных ресурсах, сообщили "Интерфаксу" в министерстве труда республики.
Кроме того, центр занятости закрепил за каждой организацией ОПК персонального куратора, который оперативно помогает закрыть существующую кадровую потребность для выполнения гособоронзаказа.
По данным министерства, кураторы ежедневно выезжают с консультациями на предприятия, где есть наиболее высокая потребность в кадрах. Также в центре занятости организован профильный кабинет работодателя для организаций ОПК, где представители кадровой службы совместно с закрепленным куратором подбирают персонал из числа обратившихся в органы службы занятости.
В Кировской области организована кампания по популяризации профессий для предприятий ОПК - в частности, информация появляется на телеканалах, на информационных стендах, в соцсетях, в автобусах, сообщили "Интерфаксу" в управлении массовых коммуникаций региона.
При необходимости для работодателей организуются специализированные ярмарки вакансий и гарантированные собеседования.
ЛЬГОТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ ЗАВОДОВ ОПК И ИХ СЕМЕЙ
Ряд регионов вводит дополнительные меры поддержки для сотрудников предприятий ОПК.
Так, власти Кировской области поручили открыть дежурные группы в детских садах микрорайонов Кирова, где расположены оборонные предприятия. По результатам заявлений от сотрудников заводов ОПК будут сформированы группы, где в вечернее время для детей организуют дополнительный легкий ужин.
В Перми в детсадах также открывают дежурные группы для детей, чьи родители работают на оборонзаводах.
