Самара. 13 февраля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - ОАО "АвтоВАЗ" направил профсоюзам и центру занятости (Тольятти) уведомление о планируемом сокращении 1,5 тыс. человек из состава руководителей, специалистов и служащих (РСиС), сообщает в четверг пресс-центр компании.
"Планируемое количество сокращенных из числа РСиС - 1,5 тыс. человек - максимально возможное. Однако на практике количество сокращенных будет меньше, в частности, за счет того, что часть сотрудников воспользуется предложением об увольнении по соглашению сторон", - говорится в сообщении.
По подсчетам специалистов, из 1,5 тыс. около 500 человек - работники предпенсионного возраста, то есть те, кому к данному моменту до наступления права на получение пенсии осталось не более двух лет. В соответствии с ТЗ после процедуры сокращения им будет оформлена досрочная пенсия.
Так, сотрудники, попадающие под сокращение и уволившиеся по соглашению сторон до конца февраля, получат пять среднемесячных зарплат, в марте - четыре, в апреле - три.
В сообщении также отмечается, что не все из сокращенных окажутся на рынке труда.
Ранее сообщалось, что ОАО "АвтоВАЗ" планирует до конца 2014 года сократить численность сотрудников на 7,5 тыс. в связи с оптимизацией затрат в условиях общего падения продаж автомобилей в России и негативных прогнозов по рынку на текущий год. Предполагалось, что нормативная численность РСиС будет снижена на 2,5 тыс. человек (в настоящее время число сократилось до 1,5 тыс. человек - ИФ). Также предусматривается снижение численности рабочих, но без процедуры сокращения, а за счет естественной убыли персонала и прекращения приема на работу.
Сотрудники, уволившиеся по соглашению сторон до конца февраля, получат пять среднемесячных зарплат, в марте - четыре, в апреле - три.
Кроме того полностью закрыт прием на работу, в результате чего также происходит снижение численности работников.