Поволжье / Новости 14 августа 2013 г. 16:45

Хамитов призвал общественную палату республики обратить внимание на волнующие общество вопросы и находить компромиссы

Уфа. 14 августа. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Глава Башкирии Рустэм Хамитов призвал новый состав общественной палаты (ОП) республики уйти от излишней комплиментарности и конфликтности и начать рассматривать острые вопросы, сообщила пресс-служба правительства в среду.

"Нужно уходить от излишней комплиментарности и от излишней конфликтности. И то, и другое "тормозят" развитие общества",- сказал Р.Хамитов на встрече с членами ОП, состоявшейся в среду в Уфе.

По его словам, общественная палата должна стать "совсем другой: рассматривать острые вопросы, обращать внимание на вопросы, которые волнуют общество, находить в ряде случаев компромиссы".

"Нужна модернизация, нужны новые подходы, нужна новая форма работы с людьми", - цитирует пресс-служба слова Р.Хамитова.

В частности, глава региона считает необходимым обсуждать острые вопросы, не освещаемые в официальной прессе. По его мнению, "в этом плане общественная палата могла бы быть этим связующим звеном с рядом оппозиционно настроенных к власти сил".

Также Р.Хамитов обратил внимание на возможности мировой сети и интернет-сообщества, в том числе в части сплочения определенных кругов общества. "Мы должны помнить об этом и использовать это в своей работе", - призвал он.

Глава региона выразил надежду, что новый состав общественной палаты проявит большую активность в части формулирования проблем общества и будет более креативной в поиске решения этих проблем.

"Не надо ждать указаний от власти. Это вчерашний день. Это не признак слабости власти, а веление времени", - подчеркнул он.

Также, по мнению Р.Хамитова, общественная палата может помочь властям в поиске направлений развития республики, которые могли бы придать новую динамику и производству, и общественной жизни.

Общественная палата Башкирии была создана в 2009 году, в ее состав входят 30 представителей союзов, некоммерческих организаций, общественности, науки и культуры, который переизбирается раз в два года, решения носят рекомендательный характер.