Исполком Казани сокращает 23% должностей в штатном расписании своих структурных подразделений

Казань. 12 октября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Горисполком Казани с 1 декабря 2009 года сократит 120 должностей, большинство которых занимают пенсионеры и сотрудники, не прошедшие кадровый аудит.

"Это решение, безусловно, трудное, но мы на это идем, так как оно необходимо для построения эффективной системы по управлению городом с оптимальным уровнем затрат", - сообщила начальник управления кадровой политики горисполкома Гульнара Мусина на рабочем совещании в мэрии в понедельник.

По ее словам, 42% сокращаемых должностей занимают сотрудники пенсионного возраста, которые имеют гарантированную пенсию и необходимый стаж муниципальной или государственной службы.

"27% сокращаемых должностей - вакантные. Остальные занимают сотрудники, которые по результатам кадрового аудита не соответствуют требованиям замещаемой должности", - уточнила Г.Мусина.

Тем не менее, отметила начальник управления, всем сокращенным сотрудникам власти города окажут содействие в трудоустройстве.

"Сокращение произойдет с 1 декабря 2009 года, в результате численность должностей в структурных подразделениях горисполкома сократиться примерно на 23-24%", - сказала Г.Мусина.

Курс на построение эффективно работающей системы по управлению городом был принят мэрией Казани в 2006 году и благодаря разработанной система оценки, обучения персонала и его оптимального распределения по рабочим местам, количество сотрудников, отнесенных к группе "успешные", увеличилось на 8%, а сотрудников, относимых к "группе риска" уменьшилось на 12%.

В 2008 году начата работа по оптимизации деятельности подразделений горисполкома, которая была усилена в связи с мировым кризисом.

Был проведен функциональный аудит, во время которого оценивалась эффективность работы каждого подразделения.

"В ряде случаев была выявлена, в частности, избыточность штатной численности, установлены участки работ с низкой производительностью труда, дублирующие звенья. Аудит выявил сотрудников, которые были не в полной мере обеспечены работой", - отметила Г.Мусина.

Как сообщалось, ранее планировалось сократить 221 должность в структурных подразделениях горисполкома - в самом аппарате, районных администрациях, управлениях и комитетах. После необходимых консультаций эта цифра была уменьшена.

В настоящее время уже создана комиссия по проведению процедуры сокращения штатной численности структурных подразделений горисполкома муниципалитета, которую возглавил руководитель аппарата исполкома Денис Калинкин.

О предстоящем сокращении штатов будут уведомлены все увольняемые сотрудники, профсоюзные организации соответствующих подразделений, а также Центр занятости населения.

Штат горадминистрации в 2006 году был сокращен на 32%, и после оптимизации составил 1,7 тыс. человек, в 2008 году были сокращены еще 253 сотрудника.