Пенза. 1 апреля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Специалисты управления службы занятости населения Пензенской области считают существующую систему отбора организаций, занимающихся вопросами обучения, сдерживающим фактором при реализации важного направления антикризисной программы - переподготовки кадров в связи с угрозой увольнения.
"Процесс проведения открытого конкурса на выбор таких организаций по действующему законодательству занимает 75 дней. За это время ситуация на рынке труда меняется, а заказчик не вправе не выполнить объем, указанный в конкурсной документации", - сказала начальник отдела профессионального обучения областной службы занятости Вера Ваганова в ходе заседания "круглого стола", посвященного обсуждению проекта программы антикризисных мер правительства РФ в среду.
Это проблема не только Пензенской области, и она требует решения,
"Храм-памятник павшим воинам на реке Казанка и старинную мечеть в селе Маскара откроем после реставрации 2025 году"