Лучших учителей Татарстана ждет повышение зарплаты до 50% благодаря введению новой системы оплаты труда

Казань. 13 июля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Новая система оплаты труда вводится с 1 сентября 2010 года в школах Татарстана и с 1 января 2011 года - в детсадах, сообщил министр образования и науки республики Альберт Гильмутдинов на пресс-конференции во вторник в Казани.

По его словам, отныне фонд оплаты труда будет складываться из двух частей: 70% - базовая часть, где учитываются часы работы, стаж преподавателя, и 30% - стимулирующая часть, которая будет выплачиваться каждому учителю по итогам его работы - результаты ЕГЭ, итоговой аттестации 9-х классов, мониторинг знаний после 4-х классов, участие его учеников в олимпиадах и другие показатели.

"Это беспрецедентное решение, принятое президентом Татарстана Рустамом Миннихановым в Год учителя и в рамках разработанной стратегии образования в Татарстане на 2010-2016г.г.. Планируется, что ежегодно на эти цели будет дополнительно выделяться из республиканского бюджета примерно 4 млрд рублей", - сообщил министр.

Он пояснил, что новая система оплаты труда ни в коей мере не уменьшит нынешнюю зарплату учителей, которая в среднем достигает 10 тыс. рублей.

"Никто в зарплате не потеряет, но у лучших она вырастет примерно до 50%, на сколько именно - будет решать само образовательное учреждение", - сказал А.Гильмутдинов.

Кроме того, напомнил он, в рамках стратегии будут внедрены два кадровых проекта - "Наш действующий учитель" и "Наш новый учитель", которые также предусматривают увеличение зарплаты учителям, но уже на грантовой или конкурсной основе.

Так, сообщил министр, среди нынешних учителей по заранее выработанным критериям будут отобраны 2-3 тыс. наиболее успешных, которые будут получать президентскую надбавку вплоть до оклада.

Согласно стратегии, отныне в школы республики будут привлекать самых одаренных, успешных выпускников вузов, аспирантов, молодых специалистов. "Им будет предоставлен ряд преференций - зарплата до 17 тыс. рублей, помощь в решении жилищных проблем, возможность стажировки в лучших образовательных центрах страны и за рубежом, многое другое", - сказал министр.

Планируется, что ежегодно в школы Татарстана будет привлекаться до 200 таких новых учителей, но они должны будут пройти конкурсный отбор не только на знание предмета, но и на умение преподносить его в интересной форме, общаться с детьми, коммуникабельность.

В настоящее время в Татарстане работает 60 тыс. педагогов начального, среднего, профессионального образовании, из них 36 тыс. - учителя школ.