Нижний Новгород. 18 июня. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - "Группа ГАЗ" и правительство Нижегородской области подписали соглашение о распространении принципов производственной системы ГАЗ среди предприятий региона, сообщает корреспондент "Интерфакс-Поволжье" с церемонии подписания документа.
Предметом соглашения сторон является содействие нижегородским предприятиям в практическом освоении производственной системы ГАЗа - прогрессивной формы организации труда, базирующейся на непрерывном совершенствовании производственного процесса и оптимальном использовании ресурсов.
"Сегодня все ставят перед собой понятные и ясные цели - повышение эффективности работы. Значение производственной системы очень велико. Без улучшения организации производства, роста управленческой эффективности невозможно развивать современное предприятие", - сказал губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев после подписания соглашения.
Глава региона отметил, что "бережливая организация труда - главный принцип в процессах, где используется человеческий труд".
Президент группы "ГАЗ" Бу Андерссон в свою очередь отметил, что благодаря данной системе в 2011-2012 годах на 30% сократилось незаконченное производство, в 2013 году этот показатель планируется сократить на 10%. Также, по его словам, внедрение производственной системы на лучших производствах позволило увеличить выработку на одного человека в месяц до 1 млн рублей.
По информации пресс-службы группы "ГАЗ", "Горьковский автозавод" в 2003 году стал первой площадкой в России по практическому изучению международного опыта производственной системы Toyota Production System и адаптации его к условиям российского предприятия.
"За десять лет с момента внедрения инструментов производственной системы ГАЗ на предприятиях компании удалось добиться повышения производительности труда в 4 раза. Методы бережливого производства дают предприятиям группы ежегодный экономический эффект от 500-700 млн рублей", - говорится в материалах компании.
Обучение инструментам производственной системы прошли на "Горьковском автозаводе" около 40 тыс. сотрудников группы "ГАЗ", а также более 2 тыс. партнеров и поставщиков компании.
Производственная система основывается на четырех принципах: "думай о заказчике", "люди - самый ценный актив", "кайзен" (совершенствование с минимальными финансовыми затратами) и принятие решений непосредственно на месте возникновения проблемы.