13 августа. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Образовательным учреждениям Кировской области недостает около 1 тыс. педагогов, региональное правительство рассчитывает к началу учебного года частично решить кадровую проблему за счет привлечения в отрасль молодых специалистов, а также перераспределения учебной нагрузки.
В областном департаменте образования сообщили агентству "Интерфакс-Поволжье" во вторник, что в настоящее время в области особенно велика нехватка воспитателей дошкольных учреждений, учителей математики, иностранного языка, физкультуры, русского языка, физики, начальных классов.
Наибольшую потребность в педагогах испытывают учреждения образования Уржумского, Оричевского районов, городов Кирова, Кирово-Чепецка, Котельнича, Вятских Полян. Среди работающих педагогов 16% составляют учителя пенсионного возраста и лишь 7% учителей имеют стаж работы до 5 лет.
"Общая потребность в педагогах во всех звеньях дошкольного, общего среднего и среднего-специального образования области к началу учебного года - 980 человек", - сказала агентству главный специалист-эксперт департамента образования Седа Яремко.
Она уточнила, что высокий уровень дефицита кадров сохраняется в области на протяжении нескольких лет. В минувшем году на начало учебного года область также ощущала нехватку 963 педагогов.
"Нехватка кадров не означает, что учебный процесс в каком-то из учреждений образования области может быть сорван. Занятия будут идти", - отметила С.Яремко.
По ее словам, проблема дефицита кадров будет решаться за счет перераспределения учебной нагрузки и за счет привлечения молодых специалистов, которым правительство региона гарантировало ряд социальных выплат.
В свою очередь в пресс-службе правительства области агентству сообщили, что в 2013 г. бюджетную поддержку получат 50 молодых педагогов.
"Общая сумма выплат составит - 1,37 млн рублей. В минувшем году пособие в общей сумме 878 тыс. рублей получили 32 молодых специалиста", - уточнили в пресс-службе.
В этом году молодым педагогам, принятым на работу в сельские образовательные учреждения, будет выплачиваться по 100 тыс. рублей. Специалисты, устроившиеся в учреждения образования, расположенные на территории городских округов, получат по 50 тыс. руб.
Кроме единовременной выплаты, педагоги, приступившие к работе и проживающие в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, имеют право на ежемесячную денежную выплату в сумме 100-процентной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и электроснабжения.
Также кировские учителя, в возрасте до 35 лет включительно, могут получить ипотеку на льготных условиях.