Поволжье / Новости 28 июня 2010 г. 15:45

Правительство, профсоюзы и объединение работодателей Башкирии подписали соглашение о сотрудничестве

Уфа. 28 июня. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Соглашение между правительством, федерацией профсоюзов и объединениями работодателей Башкирии на 2011-2013 годы, предусматривающее социальные гарантии трудящихся, подписано в понедельник в Доме республики в Уфе, сообщили агентству "Интерфакс-Поволжье" в пресс-службе правительства РБ.

Подписали документ премьер-министр региона Раиль Сарбаев, председатель республиканской Федерации профсоюзов Амирхан Самирханов, исполняющий обязанности председателя торгово-промышленной палаты Алексей Никин и председатель союза работодателей РБ и Владмир Шалом.

Они выразили единое мнение о том, что соглашение станет новым этапом в налаживании цивилизованного сотрудничества, имеющего социальную направленность, отметили в пресс-службе.

"Для нас принципиально важно все, что касается благополучия людей - социальная защищенность, стабильная работа и доход, крепкая семья", - сказал на церемонии подписания документа Р.Сарбаев.

Республиканское трехстороннее соглашение состоит из 11 разделов и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия сторон по их реализации.

В нынешнем, восьмом по счету, соглашении, в частности, отмечается, что доля расходов на социальную сферу в структуре консолидированного бюджета РБ будет превышать 55%.

Предполагается, что в этот период ежегодный прирост валового регионального продукта составит 5,6%. По итогам 2013 года уровень регистрируемой безработицы планируется снизить до 1,85%, а доля населения с доходами ниже прожиточного минимума не будет превышать 10%.

Сохранятся нынешние темпы снижения количества пострадавших на производстве - сейчас их число ежегодно снижается на 5%.

Также в 2013 году как минимум в 2/3 коллективных договоров должен быть включен молодежный раздел, а удельный вес работников организаций, охваченных коллективными договорами, к концу действия соглашения должен составить не менее 80%.

Документом также регламентированы рамочные принципы сотрудничества по социальной защите работающих граждан и их семей, по обеспечению занятости и развитию рынка труда, политике в области доходов и уровня жизни населения, по охране труда и экологической безопасности, условиям труда и социальным гарантиям молодежи.