Самара. 14 сентября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Первичная профсоюзная организация ОАО "АвтоВАЗ" и независимая профсоюзная организация завода - "Единство" не получали официальных уведомлений о сокращении сотрудников на предприятии.
"При увольнении какого-то большого количества людей по закону руководство завода обязано за три месяца предупредить инспекцию по труду, центр занятости и профсоюз. Нас пока ни о чем не уведомляли", - сообщил агентству "Интерфакс-Поволжье" в понедельник глава первичной профсоюзной организации "АвтоВАЗа" Николай Карагин.
Между тем, по его словам, в профсоюзе не исключают, что часть работников может уйти на пенсию.
"У нас есть некоторой число людей, которые могут спокойно уйти на заслуженный отдых. У нас где-то 12 тыс. человек достигли пенсионного возраста по заводскому положению, они могут написать заявление и получить положенные в таком случае денежные средства", - сказал М.Карагин.
Он отметил, что еще около 6 тыс. работников могут уйти на пенсию чуть раньше срока на аналогичных условиях.
В свою очередь представитель независимого профсоюза ОАО "АвтоВАЗ" Петр Золотарев отметил, что обстановка в коллективе предприятия напряженная.
"Нас не уведомляли официально о якобы предполагаемых сокращениях. Обстановка в коллективе напряженная. Мы не исключаем, что приказ об увольнении сотрудников может выйти и без уведомления профсоюзов, то есть с нарушением закона", - сказал П.Золотарев.
Как сообщалось со ссылкой на ряд источников, близких к автоконцерну и к правительству Самарской, "АвтоВАЗ" 14 сентября планировал объявить об увольнении 5 тыс. сотрудников, судьба еще 31 тыс. определится до конца года.