Работники переданного на СХК производства тетрафторида урана перешли работать в другие цеха Чепецкого мехзавода "ТВЭЛа" - ЧМЗ

Ижевск. 12 июля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Более 50 человек из цеха по производству тетрафторида урана, которое было передано в ведение Сибирского химкомбината (СХК), переведены в цеха по выпуску циркония, остальной персонал цеха - как минимум на полтора года - загружен работой по переработке запасов урана, сообщил агентству "Интерфакс-Поволжье" заместитель гендиректора - директор по управлению персоналом ЧМЗ Игорь Колдин.

"Вывод персонала из цеха разбит на два этапа. С 1 апреля 27 человек подлежало оптимизации, но никто из них не покинул предприятие кроме работников, вышедших на заслуженный отдых. В основном персонал переводился в цеха по производству циркониевой продукции учениками по новым профессиям с сохранением зарплаты на период обучения. Части сотрудников были предложены новые рабочие места внутри самого цеха по производству урана", - сообщил И.Колдин.

При этом, добавил он, в июле, как ожидается, число сотрудников цеха должна уменьшиться еще на 33 человека. "Большая часть высвобождаемого на этом этапе персонала уже трудится на новых рабочих местах внутри завода. Руководство цеха сработало на опережение", - подчеркнул И.Колдин.

Вместе с тем он отметил: "До конца 2017 года дальнейших изменений численности не планируется, поскольку цех по производству урана выполняет подписанные ранее контракты. У нас есть полтора года на разработку замещающих продуктов для уранового производства и объемы, а значит, и численность цеха будет расти".

Важным направлением развития ЧМЗ, по словам А.Колдина, является наращивание общепромышленной деятельности и увеличение портфеля зарубежных заказов, и "для этого нужно формировать соответствующую команду, в том числе, путем переобучения сотрудников, ранее занятых на ядерных производствах".

"Важное направление работы кадровой службы - создание условий для освоения сотрудниками вторых и смежных профессий. Для ЧМЗ принципиально, чтобы работник был всегда востребован и мог без потери качества заменить коллегу", - сказал И.Колдин.

По его словам, годовой бюджет завода на обучение персонала составляет 10 млн рублей.

Ранее сообщалось, что ЧМЗ передал производство тетрафторида урана в АО "Сибирский химический комбинат". На освободившихся мощностях предприятия начата переработка запасов урана, сотрудники загружены работой по этому направлению, по меньшей мере, на два года.

ЧМЗ производит изделия из циркониевых сплавов, природного и обедненного урана, металлического кальция и его соединений. Предприятие является одним из ключевых в технологической цепочке изготовления топлива, конструкционных материалов и изделий для атомной энергетики. АО "ТВЭЛ" принадлежат 100% обыкновенных акций и 99,98% уставного капитала предприятия.