Уфа. 30 июля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Сотрудники станции скорой медицинской помощи Уфы провели в среду пикет с требованием повысить размер заработной платы и укомплектовать бригады, передает корреспондент агентства "Интерфакс-Поволжье".
Согласованная акция протеста состоялась на площади перед Дворцом спорта. Протестующие стояли, держа в руках плакаты с надписями: "Работаю за двоих, получаю за одного", "На оду ставку есть нечего, а на две некогда". По итогам пикета сотрудники "скорой" приняли резолюцию, в которой заявили о готовности начать "работать по инструкции", то есть, отказаться от работы по совместительству на дополнительные 0,5 ставки.
Организатор акции Александр Карпухин пояснил журналистам, что в этом году после повышения оклада были отменены стимулирующие выплаты, а оплата за работу в ночное время снизалась в 2 раза, со 100 до 50%. Таким образом, по его словам, произошло снижение зарплат сотрудников. Также, отметил А.Карпухин, "практически все" выездные бригады недоукомплетованы, вместо двух специалистов выезжает один.
В свою очередь главврач станции скорой медицинской помощи Уфы Марат Зиганшин заявил журналистам, что снижение заработных плат произошло в результате недополучения средств от страховых кампаний за вызовы, осуществленные сверх установленного плана.
"Снижение заработной платы имеет место быть. (Средняя - ИФ) зарплата в 2014 году снизилась на 5,3%, чуть меньше у врачей и фельшеров, чуть больше у водителей и младшего медицинского персонала", - уточнил он.
По его данным, по итогам первого полугодия, средняя зарплата врачей составила 32,4 тыс. рублей, среднего медицинского персонала - 22,9 тыс. рублей, младшего медицинского персонала - 11,2 тыс. рублей.
М.Зиганшин подчеркнул, что на сегодняшний день никаких сбоев в работе станции нет, протестующие пришли в нерабочее время. Также, отметил он, уход нескольких сотрудников с 1,5 на 1 ставку не повлияет на работу "скорой помощи".
По данным организатора, в протестной акции приняли участие около 80 человек. Данными администрации Уфы, согласовавшей пикет, агентство не располагает.
Ранее сообщалось, что при проверке финансово-хозяйственной деятельности ССМП Уфы были выявлены факты нецелевого использования бюджетных средств на сумму 1,9 млн рублей и неэффективного использования средств Фонда обязательного медицинского страхования на сумму 3,6 млн рублей.
Также "вопросы вызвали" выявленные факты распределения зарплаты между рядовыми сотрудниками "скорой" и руководством станции.
Также сообщалось, что ранее коллектив МБУЗ ССМП Уфы на портале "Открытая республика" разместил открытое обращение к врио президента республики Р.Хамитову. В письме, в частности, говорится, что 31 марта 2014 года сотрудникам вручили уведомления об изменении структуры заработной платы в части установления оклада и размера выплат стимулирующего и компенсационного характера. Так, оплата за работу в ночное время снизалась в 2 раза, со 100 до 50%, доплата за классность водителям была полностью отменена.
Сверхурочные часы, за которые по ТК РФ и трудовому договору предусмотрена оплата в двойном размере, в 2013 году не оплачивались. Премиальные выплаты, кроме одной по итогам 9 месяцев, не производились, а понижающий коэффициент на стимулирующие выплаты (интенсивность) применялся практические ежемесячно. В связи с низкой заработной платой в течение 2013 года "происходили многочисленные увольнения работников", сообщается в обращении.