Уровень безработицы в Нижегородской области в 2015г не должен превысить 0,9% - служба занятости

Нижний Новгород. 20 марта. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Уровень официальное регистрируемой безработицы в Нижегородской области по итогам 2015 года не должен превысить 0,9%, считает заместитель руководителя управления государственной службы занятости населения Нижегородской области (ГСЗН) Лев Болнов.

"Максимально к концу 2015 года при развитии ситуации, которую мы видим, и внедрении в полном объеме программы дополнительных мер поддержки, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области не поднимется выше 0,9% - это примерно 16 тыс. зарегистрированных безработных. Все программы поддержки в текущем году сохранены, денег выделяется больше, а это значит, больше людей смогут воспользоваться помощью и найти работу", - сказал Л.Болнов на брифинге в пятницу.

Он отметил, что уровень официально зарегистрированной безработицы по данным на 18 марта в регионе составляет 0,57% (10,1 тыс. человек) против 0,47% (8,7 тыс. человек) - по данным на 12 января. То есть, в первом квартале текущего года уровень официально зарегистрированной безработицы вырос на 0,1 п.п., что соответствует или даже ниже динамики, регистрируемой в Приволжском федеральном округе и РФ в целом. Также в границах естественного уровня находится уровень общей безработицы, который в январе текущего года в регионе составил 4%, в феврале - 4,2%, добавил замглавы управления.

"Несмотря на реальные финансовые сложности - прежде всего, с получением кредитов на развитие производства - предприятия, наученные предыдущими изменениями экономической ситуации в России в 2009-2011 годах, не спешат высвобождать рабочую силу. Рабочая сила дорогого стоит, особенно - своя", - отметил замруководителя областного управления ГСЗН.

Л.Болнов добавил, что в феврале-апреле традиционно происходит увеличение числа высвобождаемых работников за счет того, что в конце года заканчиваются контракты на выполнение определенных работ и срочные трудовые контракты. При этом он выразил надежду, что, как обычно, весной появятся новые вакансии (в торговле, строительстве, на рынке услуг).

По данным Л.Болнова, на начало текущего года в банке вакансий было заявлено 21,8 тыс. вакансий на работу в Нижегородской области, по данным на 18 марта - 23 тыс. вакансий. Еженедельно служба занятости фиксирует 2,5 тыс. новых вакансий, в том числе, 85% из них - на постоянную работу. При этом в ГСЗН региона в январе, например, еженедельно фиксировали в среднем 550 безработных. То есть, спрос на работников более чем в 2 раза превышает число безработных. Также за 2,5 месяца текущего года с помощью ГСЗН более 12 тыс. человек нашли работу. "На рынке труда нет застоя, люди находят работу, и рынок труда не встал", - подчеркнул он.

Нижегородская область, пояснил Л.Болнов, имеет диверсифицированную экономику, что хорошо с точки зрения занятости населения.

Говоря о мониторинге увольнений, Л.Болнов сообщил, что в начале 2015 года к увольнению работодатели Нижегородской области планировали 3,3 тыс. человек на 341 предприятии и организации; по данным на 18 марта этот показатель составляет 3,2 тыс. человек на 677 предприятиях. При этом с начала года реально уволено по причинам высвобождения 3,256 тыс. человек, из них 915 человек уже трудоустроены; 1,075 тыс. человек - обратились в ГСЗН.

Кроме того о неполной занятости работников по данным на 18 марта заявили 57 организаций в отношении 9,163 тыс. человек, 23 организации - о простое в отношении 1,5 тыс. человек. Всего в режиме неполной занятости находятся 10,668 тыс. человек, что меньше, чем годом ранее, и на 4 тыс. человек меньше, чем в феврале 2015 года. Среди предприятий, на которых зарегистрирован режим неполной занятости работников, Л.Болнов назвал сотрудников организованной на "ГАЗе" контрактной сборки Volkswagen - 2,8 тыс. человек (Volkswagen перевел производство автомобилей на "ГАЗе" - с пятидневного на четырехдневный режим работы до конца апреля - ИФ), арзамасский "Коммаш", завод "РУМО" и ЗЗГТ - около 600 человек на каждом из них. При этом за первый квартал часть предприятий вышли из режима неполной занятости работников, так как получили заказы, например, первомайский завод "Транспневматика".

Л.Болнов подчеркнул, что правительство Нижегородской области в текущем году не сократило ни одной программы активной политики занятости, появились новые программы (переобучения молодых мам, граждан старших возрастов). Также готовятся документы для запуска программы дополнительных мер поддержки по опережающему обучению и временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения. На эти цели планируется направить порядка 235,85 млн рублей (в том числе 224 млн рублей из федерального и 11,8 млн рублей - из областного бюджета).