Поволжье / Новости 25 апреля 2012 г. 12:03

В Пензенской области приток новых медицинских кадров увеличился вдвое за счет мер соцподержки молодых специалистов

Пенза. 25 апреля. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - В Пензенской области отмечается положительная динамика притока кадров в учреждения здравоохранения, сообщает пресс-служба регионального Минздравсоцразвития.

По данным пресс-службы, в минувшем году было трудоустроено 219 врачей - в 2,3 раза больше, чем годом ранее.

"Серьёзным подспорьем в привлечении кадров играют региональные меры социальной поддержки - обеспечение жильём молодых специалистов, региональные и муниципальные доплаты к зарплате, дополнительные выплаты к стипендиям студентов старших курсов, обучающихся по договорам в медуниверситетах, а также стимулирующие выплаты в рамках реализации программы модернизации здравоохранения", - говорится в сообщении.

В настоящее время в системе здравоохранения Пензенской области работают 4 тыс. 136 врачей и 13 тыс. 149 средних медицинских работников. Вакантными остаются 574 ставки врачей и 230 - среднего медперсонала.

Наибольший дефицит регион испытывает во врачах общей практики - 100 вакансий. По областным учреждениям острый дефицит испытывают областная больница им. Бурденко (36 врачей), областная детская больница им. Филатова (32 врача), областной противотуберкулёзный диспансер (24 врача), областной центр специализированных видов медицинской помощи (14 врачей).

"Только совместный, плановый подход регионального правительства, министерства здравоохранения, образовательных медицинских учреждений и муниципальных образований к решению проблемы, поможет значительно улучшить ситуацию с кадровым обеспечением учреждений здравоохранения области", - говорится в сообщении.