Ульяновск. 30 ноября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - На реализацию программы "Земский доктор" в Ульяновской области, предусматривающую меры материальной поддержки медиков на селе в 2017г из регионального бюджета будет выделено 24 млн рублей, что в 2 раза больше, чем в текущем году.
По словам министра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Павла Дегтяря, которые приводит пресс-служба регионального правительства, в 2016 году благодаря реализации программы в сельских больницах будет трудоустроено не менее 60 врачей.
"За время реализации программы "Земский доктор" трудоустроено более 250 врачей, произошло значительное омоложение кадрового состава: сейчас в отрасли трудится 63% врачей в возрасте до 55 лет, до 2012 года их было всего 45%", - сказал П.Дегтярь.
Он отметил, что больницы пополняются не только участковыми терапевтами и педиатрами, но и узкими специалистами.
"В том числе в сельские учреждения здравоохранения пришло более 20 акушеров-гинекологов, около 20 хирургов, 15 стоматологов, 10 анестезиологов-реаниматологов, а также отоларингологи, психиатры-наркологи, фтизиатры, наркологи, неврологи", - подчеркнул министр.
По информации пресс-службы, развитие кадрового потенциала и привлечение медицинских специалистов на село являются ключевыми пунктами Концепции развития сельского здравоохранения Ульяновской области до 2020 года, которая была сформирована по поручению губернатора Сергея Морозова.
"В области с 2012 года направляются средства из областного бюджета на софинансирование программы "Земский доктор". С 2016 года по инициативе губернатора также реализуется региональная программа "Земский фельдшер". Обе программы направлены на развитие кадрового потенциала отрасли. Кроме того, осенью 2016 года сельские врачи, участники программы "Земский доктор" Ульяновской области вышли с инициативой создать Ассоциацию земских докторов и фельдшеров для обмена опытом и адаптации новых специалистов", - говорится в сообщении.
Реализация федеральной программы "Земский доктор" началась 1 января 2012 года. Согласно проекту, каждому врачу в возрасте до 50 лет, готовому уехать работать в населенный пункт на пять лет, выделяются подъемные в размере 1 млн рублей.