Уфа. 30 октября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - В Уфе начал работу Второй межрегиональный форум "Инвестиции в человеческий капитал - решающий фактор экономического роста регионов России", передает корреспондент агентства "Интерфакс-Поволжье".
Целью HR-форума (Human Resources - подбор и управление персоналом) является обмен опытом и инновационными технологиями управления кадрами руководителей и специалистов ведущих государственных и частных организаций регионов страны, представителей органов государственной власти и управления, ответственных за реализацию государственной кадровой политики.
В рамках конференции пройдут пленарное заседание и панельная сессия "Что обеспечит конкурентоспособность и развитие компании и региона: инвестиции в технологии или в человеческий капитал?"; будут организованы дискуссионные площадки "Роль HR-функции в повышении эффективности бизнеса и повышение эффективности HR-функции", "Проблемы привлечения, входной оценки, удержания и развития сотрудников в современных условиях", "Как вовлечь руководство в процесс обучения сотрудников и перераспределить ответственность за результат?", "Решение проблемы дисбаланса потребности экономики РБ в молодых специалистах и их подготовки учебными заведениями. Способы повышения качества подготовки молодых специалистов".
Организаторами форума выступают правительство Башкирии, Школа Российской политики в РБ, кадровый холдинг "Анкор", уфимская First Business School, Уфимский государственный авиационный технический университет.
Ожидается, что на площадке форума будут работать ведущие эксперты и руководители служб персонала крупнейших компаний РФ, специалисты-практики по управлению человеческими ресурсами, бизнес-консультанты в области экономики труда и управления международного уровня, консультанты, тренеры, провайдеры HR услуг.
Межрегиональный HR-форум пройдет 30-31 октября. Второй день конференции будет посвящен проведению мастер-классов бизнес тренеров, членов ассоциации тренеров и консультантов Башкирии.
Первый HR форум прошел в Уфе 4-5 декабря 2012 года. Темой конференции стало рассмотрение актуальных проблем и анализ современных практик управления и развития персонала на предприятиях Башкирии.