Сбербанк в Уфе в очередной раз собрал руководителей крупнейших компаний Республики Башкортостан на встрече клуба "Стратегия и лидерство". В этот раз участники обсудили тему "Управление человеческим капиталом. Новые практики для бизнеса. Тренды настоящего и будущего". В этом им помогли московские эксперты в области управления персоналом Игорь Вагин и Наталия Солдаткина.
"На сегодняшний день тема управления человеческим капиталом особенно актуальна, так как в такой непростой период времени именно ваш коллектив может либо "утопить" компанию, либо помочь ей совершить мощный прорыв. Об актуальности темы говорит и количество участников - на встрече собралось более 60 руководителей", - сказал перед началом мероприятия Марат Мансуров, управляющий Башкирским отделением Сбербанка.
Приглашенные спикеры рассказали, как диагностировать причины и уровень стресса у сотрудников, почему важно избегать синдрома "выгорания" и хронической усталости, каким образом повысить исполнительскую дисциплину и многое другое. Совместно с участниками клуба они обсудили конкретные проблемы присутствующих, дали советы и разобрали несколько кейсов из мировых практик.
Клуб "Стратегия и Лидерство" (СЕО-клуб) - это новый формат мероприятий для представителей среднего и крупного бизнеса, которые Сбербанк реализует по всей России. В Уфе эта встреча стала второй. В прошлом году перед членами клубами выступил миллионер и известный американский бизнес-тренер Брайан Трейси.
Башкирское отделение
Уральского банка Сбербанка России
Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Поволжье" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
История кота Твикса всколыхнула Россию
"Храм-памятник павшим воинам на реке Казанка и старинную мечеть в селе Маскара откроем после реставрации 2025 году"