Предприятия Башкирии в 2015г могут уволить более 12 тыс. работников - министр

Уфа. 15 сентября. ИНТЕРФАКС-ПОВОЛЖЬЕ - Работодатели Башкирии в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности штата сотрудников уволят до конца 2015 года более 12 тыс. человек, считает министр труда и соцзащиты населения республики Ленара Иванова.

"Сейчас ситуация на рынке труда стабильно напряженная, управляемая - не является взрывной. Что касается прогнозов, то, согласно данным работодателей, будет уволено по итогам года больше, чем 12 тыс. человек", - сказала Л.Иванова на организованной информационным агентством "Интерфакс-Поволжье" пресс-конференции в Уфе во вторник.

По данным министра, на начало сентября в регионе было уволено около 12,8 тыс. человек, из них 6,2 тыс. уже трудоустроено, "на рынок труда попали" 6,6 тыс. человек. Основной объем увольнений сотрудников наблюдается в сфере обрабатывающих производств (ОАО "Автонормаль", уфимский завод "Электроаппарат"), транспорта, связи (ОАО "Башинформсвязь"), в бюджетных организациях (районные клинические больницы).

"В условиях экономического кризиса это естественно. Например, три региональных предприятия, входящих в холдинг "Ростех" (ОАО "Уфимское агрегатно-производственное объединение", ОАО "Уфимское приборостроительное производственное объединение", ОАО "Уфимское агрегатное предприятие "Гидравлика" - ИФ) в совокупности должны сократить штат на 1,5 тыс. человек из-за необходимости увеличения выработки в расчете на одного работника", - уточнила Л.Иванова.

По состоянию на начало сентября общая численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 6336 человек.

Вместе с тем, отметила министр, складывающаяся обстановка на региональном рынке труда "далеко не самая худшая".

"Самая критическая ситуация с безработицей у нас (в Башкирии - ИФ) была в мае 2010 года - 45 тыс. безработных состояло на учете в центрах занятости, почти в 2 раза больше, чем сегодня. Потому сегодня - далеко не худшее положение", - отметила она.

Критическое соотношение (число вакансий к численности безработных) было достигнуто в мае этого года, добавила министр.

В целом, по данным Минтруда, численность безработных в регионе по методологии Международной организации труда составила 113,4 тыс. человек (на 17% выше показателя за аналогичный период прошлого года). Показатель регистрируемой безработицы - более 24,7 тыс. человек, ее уровень достиг 1,25%.

Шесть предприятий Башкирии получат более 230 млн руб для снижения безработицы

Более 230 млн рублей направит Башкирия на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, сообщила министр труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова на пресс-конференции во вторник в Уфе, организованной агентством "Интерфакс-Поволжье".

"По распоряжению (правительства РФ о выделении средств на региональные программы по снижению напряженности на рынке труда - ИФ), нашей республике выделяется 218,5 млн рублей. С учетом нашего 5-процентного софинансирования получается в целом стоимость программы - более 230 млн рублей", - сказала Л.Иванова.

По ее словам, данные средства будут направлены для введения дополнительных мер в сфере занятости населения на шести предприятиях республики: ОАО "НефАЗ", АО "Искож", мелеузовского ОАО "Эколайн", УМПО, Учалинской швейной фабрике, Белорецком металлургическом комбинате (ОАО "БМК").

Кроме того 20,7 млн рублей будут направлены на гранты для стимулирования занятости молодежи при реализации социальных проектов. Согласно документу, предпринимателям в возрасте от 22 до 30 лет, безвозмездно будут выдаваться гранты в размере 300 тыс. рублей. Предлагаемые молодыми бизнесменами проекты должны быть направлены на решение социальных задач - таких, как оказание услуг инвалидам, сопровождение их в поиске работы, трудоустройстве и адаптации, а также помощь пенсионерам, семьям в части присмотра за детьми, социальная реабилитация наркоманов, патриотическое воспитание молодежи.

Большая часть средств программы будет выделена Нефтекамскому автозаводу. По словам министра, такое решение принято в связи с тем, что "на предприятии сложилась серьезная ситуация с риском высокой безработицы в этом городе". По ее данным, в настоящее время в ОАО "НефАЗ" под риском увольнения находятся 3,5 тыс. работников. Вместе с тем мероприятиями программы будут охвачены только около 2,5 тыс. работников.

Л.Иванова сообщила, что в первоначальный вариант программы, подготовленной членами правительства республики, были включены 21 предприятие, и ожидалось получение 425 млн рублей федеральных субсидий. Однако в процессе долгих переговоров с федеральным центром из-за несоответствия критериям предоставления финансовой помощи большая часть организаций была отсеяна.

"Просто под лупой рассматривалась вся документация, представленная предприятиями, а они должны были доказать, что благодаря этим деньгам они новое развитие получат, у них уже сейчас есть новые инвестиционные проекты, для которых нужно сохранить кадровый потенциал предприятия", - пояснила министр.

Одним из условий участия в программе было заключение договоров с региональными властями, в которых главы предприятий обязались при получении субсидий не сокращать участвующих в ней сотрудников, обеспечить повышение производительности труда и реализацию заявленных инвестиционных проектов. Предполагается, что благодаря программе рабочие места смогут сохранить 3,5 тыс. человек, находящиеся под риском увольнения.

По данным Л.Ивановой, помимо Башкирии федеральные средства на мероприятия по стабилизации напряженности на рынке труда получили еще 12 регионов РФ. Самая крупная субсидия в размере 900 млн рублей выделена Татарстану для ПАО "КамАЗ".

Министр напомнила, что в целях соблюдения баланса спроса и предложения рабочей силы на рынке в республике на постоянной основе реализуется госпрограмма "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения". В рамках программы также в приоритетном порядке реализуются меры господдержки социально уязвимым группам населения с низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Речь, в первую очередь, идет о молодежи, женщинах, имеющих малолетних детей, активных пенсионерах и инвалидах.

Л.Иванова также сообщила, что министерство проводит мониторинг востребованности частных пансионатов для пожилых людей.