В 2023 году "Россети Тюмень" направили на обучение персонала 36,5 млн рублей. Финансирование программ профпереподготовки и повышения квалификации увеличилось почти на 10 % по сравнению с 2022 годом. Дополнительные знания в очном и дистанционном форматах получили 6,3 тыс. руководителей и специалистов крупнейшей энергокомпании Западной Сибири.
В числе наиболее рейтинговых учреждений, в которых энергетики изучали профессиональные программы, - Московский энергетический институт, Высшая школа экономики и СберУниверситет. Самой массовой площадкой, обеспечившей переподготовку и отраслевое обучение по специальностям ТЭК, стал Корпоративный учебный центр "Россети Тюмень". Образовательные курсы в нем прошли 443 специалиста энергокомпании.
Самым многочисленным направлением в 2023 году стало обучение требованиям охраны труда и оказанию первой помощи. Кроме того, энергетики освоили программы по оперативно-технологическому управлению, диагностике, техническому обслуживанию и ремонту устройств релейной защиты и автоматики, автоматизированных систем и средств связи. В структуре персонала, принявшего участие в обучающих мероприятиях, почти 90 % составляют специалисты технического блока "Россети Тюмень".
"Россети Тюмень" - дочернее общество ПАО "Россети", обеспечивающее электроснабжение потребителей в Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и Тюменской области. В зоне ответственности энергокомпании (1,46 млн квадратных километров) проживает более 3,8 млн человек. В управлении: более 52,6 тыс. км линий электропередачи и электрические подстанции общей мощностью 30,47 тыс. МВА. В 2022 году отпуск электроэнергии из сети составил 54,7 млрд кВт*ч.
В состав компании входят 9 филиалов, центральный офис расположен в Сургуте.
Материал публикуется на коммерческих условиях. "Интерфакс" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.
