Тула. 25 декабря. ИНТЕРФАКС - Растет число работодателей, которые включились в проект по реализации демографического стандарта в Тульской области, сообщила заместитель губернатора Наталья Архипова журналистам в четверг.
Она напомнила, что разработанный в прошлом году совместно с работодателями региональный демографический стандарт содержит широкий перечень мер поддержки семей с детьми со стороны работодателей.
"Уже более 2 тысяч предприятий принимают участие в реализации Стандарта. Сейчас если смотреть по предприятиям, то набор мер поддержки семей расширяется. Если ранее базово было две меры поддержки семейных работников, то сейчас у многих уже 4-5", - сказала Архипова.
Замгубернатора сообщила, что всего в Тульской области введено более 50 мер поддержки семей с детьми. Это различного рода меры - и финансовые, и нефинансовые.
"Акцент мы делаем на все категории семей. Но приоритет, безусловно, это многодетные семьи. Например, в детской областной больнице теперь предусмотрена такая опция для многодетных семей как "зеленый коридор", и мамам это нравится. И конечно же внимание уделяем поддержке студенческих семей", - подчеркнула Архипова.
По ее словам, с начала 2025 года региональные власти дополнили пакет мер поддержки семей с детьми еще по восьми направлениям. Это и единовременные выплаты, а также направление средств на улучшение жилищных условий, погашение ипотечного займа, открытие пунктов проката для семей.
"В следующем году посмотрим их эффективность, возможно что-то скорректируем. Сейчас занимаемся мониторингом и, конечно, информированием нашей молодежи о том, что семья - это модно, а Тульская область - это территория семейного счастья. Мы видим определенно положительную динамику в этом вопросе", - подчеркнула Архипова.
Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в МАХ
"В регионе созданы понятные и удобные условия для инвесторов"