Майкоп. 12 марта. ИНТЕРФАКС - Власти Адыгеи в 2024 году введут ряд новых региональных мер поддержки для решения проблемы нехватки врачей и медицинских работников, сообщил глава республики Мурат Кумпилов, выступая с ежегодным отчетом об итогах работы правительства региона
"Так, медработникам, приезжающим из других населенных пунктов, будет компенсироваться проезд в общественном транспорте, водители скорой помощи будут получать ежемесячную доплату в 5 тыс. рублей, фельдшеры скорой помощи, которые трудоустраиваются в сельской местности по программе "Земский фельдшер", будут получать дополнительно к федеральной выплате единовременную выплату из республиканского бюджета в размере 500 тыс. рублей", - сказал Кумпилов.
По его словам, в республике требуются около 300 врачей и больше 700 средних медработников. Наибольшая нехватка отмечается среди врачей-реаниматологов, неонатологов, неврологов и педиатров.
Вместе с тем в республике утвержден специальный конкурс на лучшего участкового терапевта.
"Инициатива направлена на повышение престижа этой профессии - считаю ее одной из важнейших в системе здравоохранения. Участковый терапевт - первый, к кому обращаются больные со своими проблемами, и именно он постоянно сопровождает пациентов. Поэтому в поликлинике должны работать лучшие специалисты, и мы готовы их всемерно поддерживать", - подчеркнул глава Адыгеи.
Конкурс впервые пройдет в этом году. Премия победителя составит 250 тыс. рублей. За второе и третье место установлены премии в размере 150 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно.
Глава Адыгеи также поручил республиканскому Минздраву довести до такого же уровня выплату победителю республиканского конкурса "Лучший врач".
"При поддержке федеральных властей запускаем в республике новый механизм: с этого года начнет работать медицинский образовательный кластер "ПрофиМед", где будет идти практическая подготовка специалистов среднего звена с использованием самого современного оборудования", - добавил Кумпилов.
В этом году республика планирует привлечь 55 врачей и 12 медработников среднего звена за счет программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
Он отметил, что Адыгея продолжает сотрудничать как с региональными учебными заведениями, так и с ведущими вузами страны в вопросе подготовки кадров. Так, в прошлом году по программе специалитета поступило 127 человек из Адыгеи, а по программе ординатуры - 65 человек.
Помимо этого, в 2023 году Майкопский медицинский колледж окончили 182 человека, 106 из них трудоустроены в 19 республиканских медорганизациях. С прошлого года на 30% также увеличено число бюджетных мест в Майкопском медицинском колледже - целевая квота в настоящее время составляет 240 мест.
Кроме того, с прошлого года медработники ФАПов, поликлиник, районных больниц и работники системы скорой медицинской помощи получают доплаты от 4,5 до 18,5 тысяч рублей.
"Продолжаем привлекать в наши медучреждения специалистов особо востребованных у нас специальностей из других регионов, а также из частной медицины. Помогаем медработникам с жилищным вопросом", - сказал глава республики.
Кумпилов добавил, что по итогам прошлого года продолжительность жизни в Адыгее выросла и достигла рекордного для региона уровня - 75,4 года, на треть снизился уровень младенческой смертности по сравнению с 2022 годом.
В 2022 году власти Адыгеи приняли решение о выделении квартир врачам для решения кадрового вопроса.
Как сообщалось, уровень регистрируемой безработицы в Адыгее в 2023 году сократился на 0,3 процентного пункта (п.п.) по сравнению с 2022 годом и на 31 декабря составил 0,5%. Наибольшая нехватка кадров в республике наблюдалась в сферах обслуживания, здравоохранения и образования.
