Строительный холдинг "ТИТАН-2" занимает сегодня прочные позиции в списке динамично развивающихся компаний Северо-запада и России. В его составе - более 20 организаций, решающих уникальные задачи при сооружении промышленных объектов атомной отрасли и энергетики; научного, военного и гражданского назначения. Холдинг является, в частности, генеральным подрядчиком достройки реактора ПИК в институте ядерной физики им. Б.П.Константинова РАН, подрядчиком при модернизации энергоблока N4 ЛАЭС, ведет работы на ЛАЭС-2, других российских АЭС. О перспективах развития холдинга в интервью агентству "Интерфакс Северо-Запад" рассказала генеральный директор ОАО "Титан-2" Елена Нагинская.
- Елена Григорьевна, холдинг "Титан-2" за 6 месяцев 2009 года продемонстрировал неплохие для сегодняшней ситуации в экономике финансовые результаты. Каковы показатели холдинга за 9 месяцев, и какие ожидания в целом по 2009 году?
- За 9 месяцев консолидированная выручка составила 14 млрд рублей, валовая прибыль - 1,3 млрд рублей, чистая прибыль – 800 млн рублей. Что касается итогов года, то мы планируем выполнить работы на сумму 18 млрд рублей, валовую прибыль ожидаем на уровне 2 млрд рублей, чистую прибыль - 1,35 млрд рублей.
- Какие прогнозы на следующий год, удаться ли сохранить положительную динамику?
- Мы ежегодно закладываем рост порядка 10-15% по каждому из предприятий холдинга, следующий год – не исключение.
- Чем будет обеспечен рост?
- Мы планируем начать в 2010 году работы на Балтийской АЭС, а также Ростовской и Калининской атомных станций.
- Не планируете выходить на рынок строительства АЭС за рубежом?
- Мы уже представлены на этом рынке. "Титан-2" - одна из российских компаний, участвующих в строительстве энергоблока на АЭС "Бушер" в Иране. Мы также готовы принять участие в строительстве АЭС "Белене" в Болгарии. Мы рассматриваем все интересные энергопроекты в России и за рубежом.
- Холдинг принимает участие в реализации достаточно крупных проектов, и их количество, видимо, будет увеличиваться. Предприятия "Титан-2" не испытывают кадрового "голода"?
- Безусловно, наращивая объемы работ на российских АЭС мы столкнулись с нехваткой квалифицированных кадров. В настоящее время численность работников предприятий холдинга составляет около 4 тыс. человек, из них 500 человек были приняты на работу только за последний год.
Однако выпускники столичных вузов стремятся найти работу в столице, в результате холдингу приходится искать молодых специалистов в регионах. Должна отметить, что тем специалистам, которые к нам приходят, мы обеспечиваем отличные условия для работы. В компаниях холдинга действует ряд эффективных программ, предусматривающих, в частности, оказание материальной помощи новым кадрам, а также содействие в обеспечении жильем. Холдинг ежегодно сдает около 20 тыс. квадратных метров жилья и не планирует снижать эти объемы в дальнейшем.
- А при достройке реактора ПИК в Гатчине есть проблемы с кадрами?
- Мы предвидели трудности, которые ждали нас в этом проекте, и дефицит квалифицированных инженеров на этом объекте "Титан-2" решает посредством "экспорта кадров". Тем не менее, мы справляется с поставленными задачами, нет никаких сомнений, что проект будет реализован, и российские ученые получат столь необходимый инструмент для исследования структуры вещества.
- Какова сегодня долговая политика холдинга? Размер кредиторской задолженности?
- Кредиты и займы в настоящее время составляют порядка 1 млрд рублей, в ноябре-декабре планируем погасить из них около 900 млн рублей. Плюс еще текущая кредиторская задолженность перед подрядчиками - около 2 млрд рублей, но у нас также есть встречная дебиторская задолженность, когда уже заказчик нам должен.
У нас налажено сотрудничество с ведущими банками - ВТБ и Сбербанком, активно с ними работаем, являемся их VIP-клиентами, поэтому они предлагают очень хорошие ставки, ниже рыночных.
Если говорить о таком инструменте как облигации, то до кризиса мы рассматривали возможность размещения займа, но, пока велись переговоры с возможными организаторами, рынок бондов просто перестал существовать.
- Если потребуется финансирование для развития, планируете ли привлекать средства за счет размещения акций?
- Такой инструмент, как IPO, нам просто не интересен, потому что акционеры не заинтересованы в том, чтобы размывать свои пакеты акции. Однако, мы готовы к привлечению стратегического инвестора – такого, который не просто хочет вложить свободные деньги, а заинтересован в развитии этого бизнеса.
-Вы занимаетесь поиском стратега?
- Нет, активного поиска не ведем.
- А холдинг интересен инвесторам? Менеджменту, акционерам поступают предложения о покупке бизнеса?
- Нельзя сказать, что наш бизнес неинтересен – обращения бывают, но пока консенсуса по ним не найдено...
