Якутск. 10 февраля. ИНТЕРФАКС - ДАЛЬНИЙ ВОСТОК - Проведенная оптимизация штатного расписания стала причиной паники среди работников ФКП "Аэропорты Севера", которые по этому поводу обратились с письмами в адрес руководителей республики и федерального руководства, сообщил генеральный директор "Аэропорты Севера" Павел Халимов журналистам в пятницу.
"Причиной для недостоверной информации в СМИ (о забастовке работников предприятия - ИФ) стало письмо коллектива аэропорта Нерюнгри в адрес всех руководителей госвласти РФ и Якутии. Причем к нам лично (руководству предприятия - ИФ) никто не обращался", - сказал П.Халимов.
Он подчеркнул, что на 27 января было назначено совещание по перспективам дальнейшего развития предприятия и оптимизация штатного расписания и численности работников.
"Работники предприятия не так поняли фразу "оптимизация штатного расписания и численности работников" и устроили панику", - сказал П.Халимов.
По его словам, в целях оптимизации работы предприятия была исключена должность "ведущий специалист", тем самым они автоматически стали просто "специалистами".
"Это несправедливо, когда два человека выполняют абсолютно одинаковую работу, но один имеет должность специалист, а другой - ведущий специалист. Причем последний получает больше денег. Ведущему специалисту должно быть стыдно", - сказал П.Халимов.
По его словам, ведущие специалисты, которых понизили до специалистов, потеряли в среднем порядка 10 тыс. рублей.
"Средняя зарплата на нашем предприятии составляет 34 тыс. 420 рублей. В северных районах так много никто не получает. На то, чтобы устроиться к нам на работу, стоят большие очереди", - сказал П.Халимов.
Он подчеркнул, что специалисты могут сдать экзамен на получение разряда, чтобы получать больше денег.
В свою очередь, председатель Рескома профсоюза авиаработников Михаил Васильев уверил, что не стоит злить людей, которые подали жалобу на руководство предприятия.
"Подавать жалобы - это их законное право. Но прочитав положение о дальнейшем развитии предприятия, я заметил, что оно не согласовано с профсоюзом, а это нарушение. Плюс ко всему тут прописано, что премии теперь будут давать за особые заслуги, а не за эффективный труд", - сказал М.Васильев.
Между тем, П.Халимов отмечает, что последний месяц на предприятии, где работают порядка 1700 человек, уволен только 1 человек, и 4 человека лишились премий за плохую работу.
Ранее руководство федерального казенного предприятия "Аэропорты Севера" опровергло информацию о намерении работников устроить забастовку.
В СМИ сообщалось, что 1,5 тыс. работников 18-ти аэропортов предприятия угрожают начать забастовку.
"У нас не работают стюардессы, диспетчеры, бортпроводники и пилоты, поэтому они никак не могли устроить забастовку. Это чья-то первоапрельская шутка или предвыборная агитация. Единственное, что о нас написали правду - это то, что мы владеем 23 аэропортами", - сказал О.Рогалев.
По его словам только в одном филиале работники выразили недовольство и написали на руководство жалобу в федеральные и республиканские власти.
Федеральное казенное предприятия "Аэропорты севера" преобразовано распоряжением правительства РФ от 2 ноября 2007 года. Предприятие объединяет 23 аэропорта в центральной, восточной и арктической зонах Якутии.
"Бизнес в регионе сохраняет инвестиционную активность"
"Главный итог года в экономике - мы запустили несколько крупных проектов"
