11 сентября. Interfax-Russia.ru - Роструд передал в службы занятости списки предприятий со всей России, где работают люди предпенсионного возраста, чтобы следить за соблюдением их прав.
"Мы сейчас передали порядка 343 тысяч предприятий списки в службы занятости, и разбили на каждый регион, чтобы уже сейчас работать с предпенсионерами адресно, чтобы сегодня понять, чему их переучивать, а что им предложить", - сказал глава Роструда Всеволод Вуколов на Восточном экономическом форуме (ВЭФ) во вторник.
Президент РФ Владимир Путин в своем телеобращении в конце августа заявил о необходимости поддержки людей предпенсионного возраста в связи с пенсионной реформой. В частности, планируется введение ответственности для работодателей вплоть до уголовной за их необоснованное увольнение, а также ставится задача обеспечить переподготовку и обучение работников старшего поколения.
Согласно президентским поправкам в пенсионный законопроект, предпенсионный возраст предлагается зафиксировать за пять лет до наступления пенсионного.
Законопроект, который предусматривает повышение пенсионного возраста, был принят Госдумой в первом чтении в июле текущего года. Он был принят в версии, предусматривающей повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, но как ожидается, будет скорректирован в соответствии с президентскими предложениями о повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Сейчас он готовится к принятию во втором чтении, планируется, что это произойдет в эту осеннюю сессию.