Екатеринбург. 25 декабря. ИНТЕРФАКС-УРАЛ – Система эффективных контрактов будет введена в Уральском государственном экономическом университете (УрГЭУ), сообщил в пятницу ректор вуза Яков Силин на пресс-конференции в Екатеринбурге.
"Мы обговаривали с коллегами, я свою позицию заявил, что, советуясь с ними, отрабатывая варианты, мы начинаем в новом году (учебном – ИФ) переход на эффективный контракт, что должно было быть сделано еще год назад, и уже в начале этого года переходить", - сказал он.
Также в университете будет изменена структура заработной платы сотрудников, чтобы размер оклада был выше надбавок, которые в настоящее время превышают его в разы.
"Зарплата у педагогов с полной нагрузкой нисколько не ниже, а выше, чем у большинства вузов, поэтому от нас мало кто уходит. Но, опять же, это (нынешняя система оплаты труда – ИФ) уже не соответствует ни настроению педагогов, ни тем возможностям которые, я считаю, могли бы быть использованы в предыдущее время, а доходы были очень солидные", - отметил Я.Силин.
"Нам нужно оптимизировать расходы университета, скромнее быть в затратах. Если они необходимы на науку и образование – да, а просто проводить крупные мероприятия и тратить на небольшую группу людей огромные расходы - это неправильно", - добавил он.
Кроме этого, по словам ректора, в УрГЭУ намерены исправить перекос в соотношении числа научно-педагогических работников к сотрудникам других структур, которых в настоящий момент гораздо больше.