Чита. 10 декабря. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - В Забайкальском крае власть, работодатели и профсоюзы не смогли договориться о повышении в 2015 году размеров минимальной заработной платы, сообщает пресс-служба краевого объединения профсоюзов.
Если не удастся найти компромисс по данному вопросу, профсоюз предлагает низкооплачиваемым работникам добиться более высокой и справедливой заработной платы в суде.
В ноябре 2013 года региональное правительство взяло на себя обязательство ежегодно предусматривать в краевом бюджете средства на повышение минимальной заработной платы (МЗП) работников бюджетной сферы на 13% и к 2018 году довести ее размер до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, говорится в сообщении.
Однако это распоряжение в 2015 году выполнено не будет, поскольку в региональном бюджете на эти цели средства не заложены. Правительство края и объединение работодателей, ссылаясь на экономический кризис и дефицит краевого бюджета, предложили повысить размеры МЗП на 5,5% лишь с 1 октября 2015 года.
Профсоюзы с этим категорически не согласились, мотивируя тем, что, помимо экономической ситуации в крае, нужно обязательно учитывать рост уровня инфляции и повысить МЗП если не с 1 января или хотя бы с 1 июля 2015 года.
В Забайкальском крае минимальная заработная плата для организаций, финансируемых из краевого бюджета, составляет 6044 рублей, в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах - 7857 рублей, в Каларском районе - 9066 рублей.