Красноярск. 11 ноября. ИНТЕРФАКС-СИБИРЬ - Специалисты в сфере рекрутинга провели анализ вакансий в Сибирском федеральном округе на предмет востребованности у работодателей знания китайского языка, сообщает компания по интернет-рекрутингу HeadHunter в пятницу.
"Выяснилось, что начиная с 2014 года, число таких предложений увеличилось в три раза", - говорится в сообщении.
Изменились и сферы, где размещались такие вакансии.
Так, в 2014 года больше всего вакансий, содержащих требование знания китайского языка, было для "Административного персонала" (51), в сфере "Наука, образование" (31) и "Транспорт, логистика" (28).
В прошлом году тройка лидеров выглядела так: "Наука, образование" (67), "Транспорт, логистика" (63) и "Административный персонал" (61).
В 2016 году первую строчку заняли "Продажи" (100 вакансий), "Административный персонал" (89) и "Транспорт, логистика" (81).
Отмечается, что заметный рост вакансий по сравнению с 2014 годом, наблюдается во всех регионах. Например, только в Красноярске два года назад было всего 17 таких вакансий, а спустя два года уже 74.
Исследование проводилось 7-10 ноября 2016 года.