В первом полугодии 2010 года на реализацию социальных программ Туапсинского морского торгового порта направлено около 34 млн. рублей - на 30% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Более 12 млн. руб. направлено на добровольное медицинское страхование и оказание материальной помощи сотрудникам и их семьям; 2,2 млн. руб. - на организацию и проведение спортивных, праздничных и юбилейных мероприятий для работников предприятия. На оказание материальной помощи ветеранам порта выделено 9,4 млн. руб.
8,8 млн. рублей перечислено туапсинским школам и дошкольным детским учреждениям, также эти средства помогли реализовать различные краевые и муниципальные социальные программы в течение первого полугодия 2010 года.
Для справки: Открытое акционерное общество "Туапсинский морской торговый порт" (ОАО "ТМТП") является основным оператором одного из крупнейших портов в России - морского порта Туапсе. Основными акционерами ОАО "ТМТП" являются Universal Cargo Logistics Holding B.V. (UCLH) - 65,06% и государство, в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом - 25%.
В ОАО "ТМТП" трудится более 1300 человек. В компании действует положение о материальной помощи многодетным семьям, одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае, если доход семьи не превышает 11 тыс. руб. на человека, действует особый механизм социальной защиты: многодетные семьи, одинокие матери, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет получают надбавку к основной заработной плате за каждого ребенка.
Между портом и Туапсинским клиническим комплексом им. Пирогова заключен договор об оказании медицинской помощи работникам, членам их семей и портовикам-пенсионерам. Договором предусмотрены консультационные, диагностические и лечебные мероприятия для сотрудников, а также содержание медпункта на территории порта.
Материал публикуется на коммерческих условиях. Агентство "Интерфакс-Юг" не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации.