Челябинск. 30 марта. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Филиал ОАО "МРСК Урала" - "Челябэнерго" в 2012 году направит на обучение и повышение квалификации работников около 21 млн рублей, сообщает пресс-служба филиала.
Основной целью программы повышения квалификации является привлечение молодых специалистов и обеспечение условий для их карьерного роста на предприятии.
По данным пресс-службы филиала, в 2011 году различные формы обучения прошли свыше 2 тыс. человек или более 50% всех работников энергокомпании.
Основными направлениями обучения стали промышленная безопасность, техника и информационные технологии, экономика, право, подготовка резерва, повышение квалификации, техника безопасности и охрана труда.
Кроме того, сотрудники "Челябэнерго" повышали квалификацию, участвуя в различных консультационных и тематических семинарах, проходили обучение на специализированных краткосрочных курсах, принимали участие в выставках, посвященных различным видам деятельности электроэнергетической отрасли.
МЧС предупреждает о снегопадах и гололеде в большинстве регионов Урала
Власти Тюменской области рассчитывают на рост доли креативных индустрий в экспорте до 3,5% к 2030 году