Челябинск. 21 февраля. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - Глава администрации Челябинска Сергей Давыдов поручил в течение недели разобраться с заработной платой работников бюджетной сферы и уволить руководителей тех учреждений, где после внедрения отраслевой системы оплаты труда сотрудники стали получать меньше, а директора больше.
"Когда вводили новую отраслевую систему труда, бюджетники задавали вопрос: повлияет ли это на размер зарплаты? Я публично говорил, что зарплата не уменьшится, а у тех, кто результативно работает за счет стимулирующих надбавок, зарплата вырастет. Но некоторые руководители муниципальных учреждений посчитали по-своему. Они просто обнаглели и сделали себе зарплату "ого-го", в то время как их сотрудники ужас какую зарплату получают", - сказал С.Давыдов в понедельник на аппаратном совещании в горадминистрации.
По его данным, руководители некоторых муниципальных учреждений бюджетной сферы, в частности, больниц, повысили себе и своему ближайшему окружению зарплату за счет стимулирующей части фонда оплаты труда.
"В больницах по 14 замов у главврача по самым экзотическим направлениям, например, по делам ГО и ЧС, по методической работе, и у всех зарплата. Это верх цинизма, когда врач получат 15-20 тыс. рублей, а главврач - 91 тыс. рублей. Будем менять такую штатную структуру, чтобы зарплату получали врачи за реальную помощь людям", - отметил сити-менеджер.
Глава челябинской администрации поручил своим подчиненным разобраться с ситуацией в течение недели.
"Кто посмел так (повысить себе зарплату и раздуть штат - ИФ) сделать - на увольнение", - заявил С.Давыдов.
Курортный жилой район и полигональные скульптуры презентовали на выставке в Екатеринбурге
Власти Тюменской области рассчитывают на рост доли креативных индустрий в экспорте до 3,5% к 2030 году