Тюмень. 28 июня. ИНТЕРФАКС-УРАЛ - На предприятиях Тюменской области в этом году будет создано 1800 рабочих мест для стажировки выпускников высших, средних и начальных учебных заведений, сообщил заместитель директора регионального департамента труда и занятости населения Вадим Самсонов.
"При этом 1300 рабочих мест будет создано за счет федерального бюджета, а 500 - за счет регионального", - сказал В.Самсонов на пресс-конференции в понедельник в совместном пресс-центре агентств "Интерфакс-Урал" и "Тюменская линия".
Также от отметил, что из федерального бюджета на программу стажировки выделено 74 млн рублей, из регионального - 26 млн рублей.
"Хотя Федерация требует пятипроцентного софинансирования из регионального бюджета. Конечно, при таком раскладе трудно учесть все возможности программы. В Тюменской области мы можем вносить новшества в программу благодаря дополнительному финансированию из регионального бюджета", - отметил В.Самсонов.
В частности, как отметила участвовавшая в пресс-конференции начальник отдела профориентации, профобучения и психологической поддержки департамента труда и занятости населения Ольга Васильева, в этом году за счет средств областного бюджета в стажировке могут принимать участие не только выпускники нынешнего года, но и выпускники 2007, 2008 и 2009 годов.
"Это, к примеру, ребята, прошедшие армейскую службу, выпускницы-декретницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком", - сказала О.Васильева.
Кроме того, в 2010 году в программу стажировки в Тюменской области за счет регионального бюджета введен институт наставничества.
"Ожидаем от этого нововведения исключительно положительные моменты в первую очередь для самого выпускника, когда его курирует опытный мастер. Кроме того, наставник будет получать доплату к своей зарплате, которая составит половину зарплаты стажера", - отметила О.Васильева.
При этом у одного куратора может быть до 3-4 стажеров.
По словам О.Васильевой, на период стажировки, которая длится до полугода и засчитывается в трудовой стаж, работодатель выплачивает стажеру зарплату в размере минимального размера оплаты труда - 4330 рублей, умноженного на районный коэффициент, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Она также добавила, что на сегодня в Тюменской области на 250 предприятиях уже создано 880 рабочих мест для организации стажировки по 60 специальностям.
Экс-директор Челябинского электрометаллургического комбината осужден к 4 годам условно