Москва. 23 сентября. ИНТЕРФАКС-АВН - В России утверждена концепция создания новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов армии, которой предусматривается заключать контракт с гражданами, пребывающими в резерве.
"В основе новой системы подготовки накопления мобресурсов положен принцип закрепления граждан, пребывающих в запасе за конкретной воинской частью путем заключения с ними отдельных контрактов на пребывание в резерве", - сообщил представитель Генштаба Вооруженных сил РФ генерал-майор Андрей Колесов во вторник в ходе "круглого стола", посвященного современным проблемам подготовки людских ресурсов в интересах обороны страны.
По словам А.Колесова, мобилизационный резерв будет поделен на три очереди. "В первую очередь этого резерва включаются военно-обученные граждане первой категории запаса, имеющие в перерывах прохождения военной службы или военных сборов не более 10 лет и заключившие контракты на пребывание в резерве на конкретной должности воинской части постоянной готовности", - отметил генерал.
Вторая и третья очередь, по его словам, - это военно-обученные граждане, заключившие контракт на пребывание в резерве на воинских должностях в частях обеспечения и базах хранения.
А.Колесов подчеркнул, что первый этап реализации данной программы рассчитан на период 2010 года.
"Проведенный Минобороны мониторинг по данному вопросу показал, что около 38% граждан в настоящее время хотели бы заключить контракт на пребывание в резерве Вооруженных сил", - отметил генерал.
По его словам, одним из важных условий, на котором граждане могли бы заключить контракт, является ежемесячная выплата в сумме более 7 тыс. рублей.