Москва. 24 февраля. ИНТЕРФАКС-АВН - Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) при участии Московской школы управления "Сколково" запустила многомодульный образовательный проект по развитию стратегического кадрового резерва.
"Для участия в программе корпорация выбрала сто лучших сотрудников своих предприятий. Из них в рамках отборочного модуля были определены первые пятьдесят, которые пройдут обучение по программе "Сколково", - говорится в сообщении департамента корпоративных коммуникаций ОАК, поступившем в "Интерфакс-АВН" в среду.
В сообщении отмечается, что участники программы в течение трех-пяти лет станут высшими руководителями в управляющей компании и в формируемых бизнес-единицах, а также в конструкторских бюро и на заводах.
Программа кадрового резерва ОАК структурно разделена на шесть тематических модулей, посвященных стратегии, принятию решений, управлению проектами, управлению кооперацией, организационному строительству и управлению персоналом. Для обмена опытом и получения индустриальной технологической экспертизы в рамках программы состоятся две стажировки: международная во Францию и Германию и поездка по предприятиям ОАК.
Программу проведут профессора "Сколково" и известных мировых бизнес-школ. В рамках каждого модуля выступят ведущие эксперты мировых авиастроительных компаний, бизнес-практики, топ-менеджеры российских и международных компаний, представители государственных структур, а также лидеры науки, спорта и искусства.