Москва. 6 февраля. ИНТЕРФАКС-АВН - В России будет создан специальный фонд, который займется поиском прорывных технологий, в том числе, в сфере обороны, заявил в понедельник вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин.
"Речь идет о создании некоего научно-исследовательского "хищника", который будет выявлять в университетских исследовательских центрах наиболее интересные, прорывные, новаторские предложения, которые могли бы быть применены для развития оборонно-промышленного комплекса", - сказал Д.Рогозин на встрече с ректорами ведущих технических ВУЗов страны.
Д.Рогозин отметил, что подобные фонды существуют, например, в США и в ФРГ.
"В ближайшее время военно-промышленная комиссия при правительстве рассмотрит документ по созданию соответствующего фонда, который будет поддерживаться государством", - сказал Д.Рогозин.
Совещание у вице-премьера с ректорами ведущих технических вузов посвящено проблеме обеспечения кадрами российского оборонно-промышленного комплекса.
По словам Д.Рогозина, эта проблема является ключевой для развития ОПК. Он отметил, что необходимо повысить эффективность управления системы подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для обеспечения глубокой модернизации оборонно-промышленного комплекса.
"Мы стоим на пороге принятия серьезных решений. Планируем, что к концу этого месяца сможем вынести в правительство проект федеральной целевой программы развития оборонно-промышленного комплекса, который предусматривает глубокую модернизацию значительной части российских оборонных предприятий. Родина выделяет на это большие деньги, более трех триллионов рублей", - сказал Д.Рогозин, обращаясь к ректорам.
Д.Рогозин напомнил, что в 2010 году проводилось исследование инновационной активности в России, которое выявило практически трехкратное отставание ее от передовых стран.
"Мы не можем уповать только на законы рынка в деле инновационного развития. Государство должно искать прорывные технологии, способные реализовать собственные заделы по каждому направлению", - сказал Д.Рогозин.
По словам Д.Рогозина, стране требуются "свежий воздух, свежие идеи, способные привести к принципиально новым, прорывным технологическим решениям".
По его словам, на том этапе, на котором находится страна, надо не догонять высокотехнологичные страны, а работать на перспективу, на опережение. "Бежать за ними - лишняя трата времени и сил", - сказал Д.Рогозин.
По его словам, главное - понять, куда в перспективе ведут новые технологии, найти "свет будущего" и не идти по "извилистой дороге догоняния", а работать на опережение.
По словам Д.Рогозина, в 90-е годы предприятия ОПК во многом утратили кадровый потенциал. Он отметил, что сегодня средний возраст на многих предприятиях составляет 46-48 лет. Но эта цифра не отражает реальное положение дел, поскольку в отрасли отсутствуют специалисты среднего возраста, наиболее подготовленные, квалифицированные и энергичные. В основном на предприятиях работает или недавно пришедшая молодежь, или пожилые специалисты, которые пережили на предприятиях трудные времена, когда зарплаты были минимальные.
"Период невнимания к кадрам в оборонке прошел", - сказал Д.Рогозин.
Он отметил, в частности, что планируется привлекать банки к кредитованию предприятий ОПК с тем, чтобы они могли предоставлять жилье молодым специалистам.
"Чрезвычайно важно также, чтобы в оборонке был целый набор моральных стимулов", - сказал Д.Рогозин.
В числе проблем, которые существуют в части подготовки кадров для ОПК, Д.Рогозин назвал дефицит кадров, ухудшение материально-технической базы вузов и перекосы в области государственного планирования и госзаказа на подготовку и переподготовку кадров для ОПК.
"Мы глубоко убеждены, что наше главное богатство - не станки и оборудование, а люди", - сказал Д.Рогозин.