Москва. 4 апреля. ИНТЕРФАКС-АВН - Состоялось первое заседание корпоративного совета молодых специалистов концерна ПВО "Алмаз-Антей", созданного с целью координации работы по привлечению и закреплению молодых кадров, сообщает пресс-служба концерна.
"Советы молодых ученых и специалистов уже не первый год действуют на многих дочерних и зависимых обществах концерна ПВО "Алмаз-Антей". Организаторы корпоративного совета молодых специалистов планируют свести воедино накопленный отдельными предприятиями опыт, выстроить скоординированную молодежную политику и наладить эффективную систему обратной связи между молодыми работниками и руководством концерна", - говорится в сообщении пресс-службы, поступившем в "Интерфакс-АВН" среду.
По ее информации, первый обмен опытом состоялся 30 марта на входящем в концерн ПВО московском машиностроительном заводе "Авангард". Молодые специалисты выдвигали различные инициативы по улучшению молодежной политики, обсуждали вопросы создания наиболее эффективной системы материального поощрения работников, механизмы решения острых бытовых проблем и методы работы советов молодых специалистов на предприятиях.
"Руководство концерна ПВО "Алмаз-Антей" уделяет большое внимание вопросам кадровой политики, связанным с отбором перспективных молодых специалистов на стадии обучения и повышению их заинтересованности в работе на предприятиях концерна. С этой целью реализуются различные программы, направленные на отбор и подготовку молодых специалистов в вузах, предоставление молодым работникам специальных стипендий как в рамках государственных программ, так и по инициативе концерна, оказание помощи в решении жилищного вопроса", - говорится в сообщении пресс-службы.