Москва. 27 июня. ИНТЕРФАКС-АВН - Интерактивный учебный портал, на котором будет размещаться техническая, деловая и др. информация, необходимая для профессионального развития молодых сотрудников появится в этом году в корпоративной сети входящего в холдинг "Сухой" Комсомольского-на-Амуре авиационного производственного объединения им. Ю.А.Гагарина (КнААПО).
"Данный портал создается по инициативе молодежного актива объединения и предназначен для организации дистанционного интерактивного обучения без отрыва от основного производства. Чтобы привлечь большее число молодых сотрудников к различным молодежным начинаниям предполагается создание на интернет-сайте предприятия молодежной страницы, на которой будут выкладываться все текущие и будущие события, фотоотчеты и форумы", - говорится в сообщении пресс-службы компании "Сухой", поступившем в "Интерфакс-АВН" в среду.
По информации пресс-службы, эта работа проводится в рамках плана молодежных мероприятий, разработанного на 2012 г. специалистами Дирекции по управлению персоналом КнААПО и активистами заводской молодежи. В целом на реализацию молодежной политики в этом году здесь запланировано израсходовать около семи миллионов рублей.
"На сегодняшний день число молодых работников комсомольского авиазавода в возрасте до 35 лет составляет 40%. Их адаптация, развитие и поддержка является одной из первоочередных задач для объединения", - сообщает пресс-служба.
В сообщении отмечается, что компания "Сухой" уделяет большое внимание работе с молодежью. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, ее подразделения постоянно пополняются молодыми высококвалифицированными инженерными кадрами. Молодые специалисты активно участвуют в реализации приоритетных гражданских и военных программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала превышает на сегодняшний день 30 процентов.
В компании создан и активно работает Совет молодых специалистов.