Москва. 5 июня. ИНТЕРФАКС-АВН - В решении кадровых проблем в оборонно-промышленной отрасли наметились положительные сдвиги, заявил вице-премьер правительства РФ Дмитрий Рогозин.
"У нас появились поводы для осторожного оптимизма. Утечка кадров из отрасли практически прекратилась. Сейчас почти треть работников в "оборонке" не старше 35 лет", - сказал Д.Рогозин в среду в ходе совещания Военно-промышленной комиссии при правительстве РФ.
Вместе с тем, констатируя определенный прогресс в решении кадровой проблемы, вице-премьер считает, что "пить шампанское" еще рановато. Без достойной зарплаты, без решения социальных вопросов в отрасль не придут перспективные молодые кадры, отметил Д.Рогозин, открывая совещание, посвященное кадровой проблеме в ОПК.
"Будут люди - будут и станки, будут новые идеи, новые решения. От того, как кадровая проблема будет решена, будет зависеть реализация всей политики по развитию оборонно-промышленного комплекса", - подчеркнул вице-премьер.
По его мнению, проблема кадрового потенциала заключается в старении и выбывании квалифицированных кадров, в разрыве между поколениями высококвалифицированных рабочих, инженеров, технологов и конструкторов.
Вице-премьер отметил и неконкурентоспособность заработной платы в отрасли, отсутствие перспектив в решении жилищных вопросов. Имеются также пробелы в системе подготовки кадров профессионального образования.