Москва. 11 ноября. ИНТЕРФАКС-АВН - Филиал компании "Сухой" ОКБ Сухого занял первое место в номинации "За подготовку нового поколения специалистов авиастроительной отрасли" в конкурсе "Авиастроитель года", организованном Некоммерческим партнёрством "Союз авиапроизводителей", информирует холдинг.
"Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, подразделения компании "Сухой" постоянно пополняются высококвалифицированными инженерными кадрами", - отмечается в сообщении пресс-службы компании "Сухой", которое поступило в "Интерфакс-АВН" в понедельник.
Со студентами целевой подготовки авиационного института, а также со студентами-старшекурсниками из других профильных вузов, работающих в подразделениях компании на полставки и решивших связать свою судьбу с авиацией, заключаются контракты. Ежегодно в ее подразделения принимаются на работу около 150 студентов, информирует пресс-служба.
Отмечается, что молодые специалисты активно участвуют в реализации приоритетных гражданских и военных программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала превышает сегодня 30%. "Работу с молодежью в "Сухом" считают особенно важной в условиях решения задач инновационного развития", - отмечает пресс-служба.
В компании действует система привлечения, закрепления и профессионального развития молодых специалистов. Ведется профориентационная работа со школами. Победители проводимой в течение последних девяти лет совместно с Московским авиационным институтом Олимпиады по авиации для школьников 10-11-х классов получают гранты на обучение в группах целевой подготовки с трудоустройством в подразделениях компании. Олимпиады организуются также для студентов младших курсов МАИ. Лучшие пополняют группы целевой подготовки второго и третьего курсов, сказано в сообщении.
Сейчас на предприятии работают около 250 учащихся вузов. Лучшим студентам-контрактникам, работающим в ОКБ Сухого, выплачивается стипендия имени П.О.Сухого. В компании проходят научно-практические конференции, развивается взаимодействие с партнерами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы "Лучший молодой менеджер холдинга" и "Лучший по специальности". Ведется работа со студентами профильных вузов, информирует пресс-служба.
В числе номинантов конкурса также были филиал ОАО "Компания "Сухой" "НАЗ им. В.П.Чкалова", ОАО "Раменский приборостроительный завод", ОАО "НПО "Сатурн", МАИ, ОАО "Туполев" и другие, сказано в сообщении.