Нижний Тагил. 5 ноября. ИНТЕРФАКС-АВН - Участники чемпионата рабочих профессий WorldSkills от корпорации "Уралвагонзавод" (УВЗ) достойно представили свои предприятия, сообщает пресс-служба УВЗ.
Лучшей командой чемпионата инженерных профессий "Технопрорыв", который проходил в рамках деловой программы, признаны представители головного предприятия УВЗ, говорится в сообщении, поступившем в "Интерфакс-АВН" в среду.
Кроме того, представители УВЗ стали лучшими в индивидуальных номинациях: "Конструкторская документация" (Юрий Самойлов), "Технология производства" (Ирина Бакшаева) и "Прочностные расчеты" (Сергей Малюшкин).
Представитель ОАО "Уралтрансмаш" (входит в состав корпорации УВЗ) Владимир Рагозин стал победителем в номинации "Оригинальная идея", говорится в сообщении. Еще один представитель "Уралтрансмаша" - Кирилл Бородин занял третье место в компетенции "Сварочные технологии".
В сообщении отмечается, что корпорация "Уралвагонзавод" подарила 11 ультрабуков победителям WorldSkills.
В течение трех дней представители 85 компаний со всей России боролись за звание лучшего в 11 компетенциях. Каждый день представители УВЗ в ходе деловых мероприятий обсуждали ключевые вопросы развития специальностей и квалификаций работников, отвечающих современным запросам высокотехнологичной промышленности, сферы услуг и социальной сферы.
Большой интерес у посетителей чемпионата вызвал "круглый стол", организованный УВЗ по теме "Высококвалифицированный персонал как основа конкурентоспособности промышленного предприятия". Модератором мероприятия выступила, заместитель генерального директора по персоналу корпорации "Уралвагонзавод" Светлана Иванилова.
"Мы понимаем, что сегодня предприятия серьезно меняются в плане производства: модернизируется оборудование и используются абсолютно новые технологии и материалы. И для того, чтобы образовательные учреждения выпускали высококвалифицированных работников, необходимо сформировать профессиональные стандарты на предприятиях", - сказала С.Иванилова, которую цитирует пресс-служба.
В дискуссии также приняли участие представители кадровой службы, молодежной организации УВЗ и руководители образовательных учреждений - социальных партнеров корпорации. В числе обсуждаемых тем - важность разработки профессиональных стандартов на предприятии, которые описывают трудовые функции работников по профессиям, востребованным в компании не только на сегодняшний момент, но и будут востребованы в будущем.
На "Уралвагонзаводе" системная работа в этом направлении ведется второй год. Уже разработан и запущен в эксплуатацию профессиональный стандарт для сварщиков. Существуют профессиональные программы, по которым учат не только в учебном цехе УВЗ, но и в образовательных организациях - социальных партнеров. Также подписаны и согласованы профессиональные стандарты для таких профессий, как инженер-технолог, слесарь-инструментальщик и слесарь механосборочных работ.
Кроме того, на "круглом столе" состоялось подписание соглашения об организации и проведении дуального обучения между научно-производственной корпорацией "Уралвагонзавод" и Нижнетагильским техникумом металлообрабатывающих производства и сервиса. Сегодня уже 150 человек учатся по заказу "Уралвагонзавода".
На чемпионате рабочих профессий по методике WorldSkills был представлен виртуальный отдел кадров корпорации "Уралвагонзавод". Интерактивная touch-панель содержала в себе информацию о двух нижнетагильских техникумах, которые входят в состав Корпоративного университета "Уралвагонзавода": машиностроительном и техникуме металлообрабатывающих производства и сервиса. Практически все выпускники этих учебных заведений по окончании работают на головном предприятии УВЗ. Внимание к стенду было не только со стороны учащихся школ и колледжей, но и со стороны руководителей других среднеспециальных учебных заведений. Их интересовал опыт сотрудничества между корпорацией и техникумами. Контракт между учебными заведениями и предприятиями обеспечивает выпускников рабочими местами.