Москва. 28 июля. ИНТЕРФАКС-АВН - Кадровая политика, разработанная в Объединенной ракетно-космической корпорации, ляжет в основу кадровой стратегии новой госкорпорации "Роскосмос", заявила на пресс-конференции, посвященной итогам форума "Инженеры будущего 2015", заместитель гендиректора ОРКК по кадрам Алла Вучкович.
"Наработки, которые сделаны в ОРКК, они имеют право на жизнь, поэтому я надеюсь, что эти проекты - не только для ОРКК, и мы будем их продолжать только в большем масштабе", - заявила А.Вучкович во вторник.
В 2014 году ОРКК разработала стратегию по работе с персоналом аэрокосмической отрасли. Документ предполагает к 2025 году увеличение производительности труда на ракетно-космических предприятиях в три раза, рост реальной заработной платы вдвое и инвестиции в повышение квалификации сотрдуников. Однако в связи созданием новой госкорпорации "Роскосмос" на базе Федерального космического агентства и ракетно-космической корпорации, сама ОРКК может быть разделена на ряд профильных вертикальных холдингов.